Manager de rayon (F/H)

Carrefour; Épouville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution cherche un Manager de rayon pour conduire la gestion de rayons essentiels. Le candidat idéal doit avoir une première expérience réussie en commerce et une forte sensibilité à la satisfaction des clients. Ce poste nécessite des compétences en leadership et en organisation. De plus, une mobilité régionale est attendue. L'entreprise offre un parcours de formation, des avantages tels que des RTT, un salaire sur 13 mois et d'autres primes.

Prestations

14 jours de RTT par année civile

Salaire de base sur 13 mois

Bonus annuel et primes

Mutuelle et régime de prévoyance

Remise de 12% sur achat

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire demandée.
• Mobilité régionale requise.
• Passion pour le commerce.

Responsabilités

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Être responsable du respect des règles d'hygiène.
• Développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Travail collectif

Leadership

Sens de l'organisation

Culture du résultat

Satisfaction client

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Market recherche un - une :

Manager de rayon (F/H)

Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe,centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vosmissions :

• Manager une équipe de collaborateurs.
• Garantirla satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale desrayons dont vous avez la charge.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil:

• Vous avez le sens du travail collectifet vous avez à cœurdedévelopper les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d’organisation.
• Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre.
• Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

• Base de travail contractuelle 43h25
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 12% de remise sur achat (selon modalité)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :https://recrute.carrefour.fr