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Manager Commercial (H/F)

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE L'

Metz

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une chambre de commerce régionale recherche un apprenti en BTS MCO pour gérer une petite unité commerciale. Le poste est en contrat CDD de 24 mois, incluant une formation en management commercial. Le candidat devra avoir un Bac ou équivalent et des compétences en animation d'équipe et élaboration de stratégies. Le salaire brut mensuel varie de 500 à 1800 Euros.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Bac ou équivalent- Bac général, technologique, pro.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe
Coordonner des actions de promotion
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, suivre et piloter un budget
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Développer un portefeuille clients et prospects
Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le BTS MCO (Management commercial opérationnel) vous forme à assumer la responsabilité d'une petite unité commerciale ou d'une partie d'une structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand.).

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 500.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent- Bac général, technologique, pro
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
  • Coordonner des actions de promotion Cette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Savoir-être professionnel
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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