Magasinier conducteur (H/F)

OCEALIA; Montbron; Sur place; EUR 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agroalimentaire recherche un Magasinier conducteur à Montbron. Vous serez responsable de la conduite de véhicules de livraison, de la gestion des approvisionnements et de la relation avec les adhérents. Ce poste exige une formation en agriculture ou transport, une expérience d'un an, et des permis C et CE. Le salaire brut annuel est de 22 165,08 € plus des primes et avantages variés.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Intéressement de l'entreprise

Plan d'épargne retraite

Qualifications

• Expérience d'un an sur un poste similaire.
• Permis C + CE exigés.
• Maîtrise des engins de manutention.

Responsabilités

• Conduire un véhicule PL pour des livraisons de produits agricoles.
• Participer à la gestion et la collecte des céréales sur site.
• Assurer la relation avec les adhérents.

Connaissances

Conduite véhicule PL

Gestion des approvisionnements

Relation client

Polyvalence

Formation

BEP agricole ou transport

Permis C + CE

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 198CXQR - Magasinier conducteur (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Missions

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et du responsable de site, dans le respect de la sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise, vous serez en charge de :

• Conduire un véhicule PL (polybenne) dans le respect de la réglementation routière : temps de conduite, PTAC, signalétique, etc.
• Assurer l'exécution des livraisons définies par votre hiérarchie (phytos, semences, engrais) et maintenir la cargaison en bon état.
• Assurer la pose de bennes céréalières et bennes sur pieds engrais chez nos adhérents.
• Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de secteur : accueillir et orienter les adhérents. Communiquer sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs.
• Participer à la vie du dépôt en apportant son aide à l'équipe sur place : gestion des approvisionnements du site, gestion de la collecte (collecter, stocker, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur).
• Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien du camion, des installations et des entrepôts.

Le poste sera basé à Montbron (16), des déplacements réguliers seront à prévoir sur le secteur.

Profil

Idéalement issu d'une formation de type BEP agricole ou transport, disposant d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous :

• Les permis C + CE sont exigés (FIMO/FCO et ADR à jour).
• Maîtrise des engins de manutention (chargeuses et chariot élévateur).
• Connaissances en conservation et transport de céréales souhaitées.
• Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
• Organisation, polyvalence, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Contrat et avantages

Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dès que possible. Salaire brut annuel 22 165,08 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

Type de contrat

CDI • Travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22165.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• CSE
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• + 13ème mois

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Formation

• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
• CE - Poids lourd + remorque (= EC) Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.

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