Labeling Manager - Performance and Compliance Center F/H/D

bioMérieux; Craponne; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de diagnostic recherche un responsable pour manager une équipe internationale. Vous superviserez la performance et la conformité, tout en développant vos collaborateurs. Exigé : BAC +5, expérience en management, maîtrise de l'anglais et du français. Opportunité de travailler dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience avérée en management d'équipes internationales.
• Leadership affirmé et excellentes aptitudes à la communication.
• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Manager l'équipe et assurer la qualité de vie au travail.
• Piloter la performance et l'amélioration continue.
• Organiser la veille réglementaire internationale.

Connaissances

Management d'équipes internationales

Communication interculturelle

Conduite de projets complexes

Veille réglementaire

Formation

BAC +5 dans le domaine de la Qualité, Amélioration Continue ou Règlementation

Description du poste

Contexte et entreprise

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnosticin vitro.Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons dessolutions diagnostiques innovantespour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 45 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.

Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Mission

Rejoignez le département Product Labeling & Documentation (PLD) de bioMérieux, qui crée, gère et fournit la documentation et l’étiquetage de nos produits pour garantir à nos clients leur disponibilité et leur conformité partout dans le monde.

Prenez la tête de l’équipe Performance and Compliance Center (PCC), composée de 4 collaborateurs répartis entre la France et les États-Unis. À ce poste transverse et visible au sein d’un environnement international stimulant, vous jouerez un rôle déterminant dans l’optimisation de la performance et de la conformité de nos produits.

Responsabilités

• Manager et accompagner votre équipe : Recruter, intégrer, fédérer et développer vos collaborateurs tout en assurant la gestion opérationnelle de l’équipe, la qualité de vie au travail et l’atteinte des objectifs collectifs.
• Piloter la performance et l’amélioration continue : Évaluer l’activité, élaborer et piloter les plans d’amélioration continue en collaboration avec les équipes opérationnelles françaises et américaines, tout en développant et suivant les indicateurs clés de performance du département.
• Développer les compétences pour l’ensemble du PLD : En interaction avec les autres managers et fonctions RH, coordonner l’évaluation et l’évolution des compétences des collaborateurs du département afin d’assurer la continuité et l’efficacité des activités, et d’anticiper et d’accompagner l’intégration de nouvelles expertises (notamment liées à l’IA et à la transformation digitale des métiers).
• Organiser la veille réglementaire internationale "labeling" : Assurer le suivi des réglementations relatives aux activités du département et garantir leur application stricte dans la conception et la fabrication des produits finis, sur tous les sites du groupe.
• Déployer et animer la politique Qualité bioMérieux : Piloter le déploiement de la politique Qualité dans les processus PLD, préparer et accompagner les audits, superviser la gestion des réclamations et des non-conformités, et promouvoir l’amélioration continue des procédures.

Qui êtes-vous ?

• BAC +5 dans le domaine de la Qualité, Amélioration Continue ou Règlementation.
• Expérience avérée en management d’équipes internationales et multisites, idéalement dans l’industrie, la santé ou les environnements fortement réglementés.
• Leadership affirmé et excellentes aptitudes à la communication, notamment en contexte interculturel et à distance.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets transverses complexes.
• Réelle expertise en démarche qualité, amélioration continue et veille réglementaire.
• Capacité à à préparer et participer aux audits.
• Anglais & français courant s indispensables.

Engagement et égalité des chances

bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.

*F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.