Juriste social & plaidoirie H/F

Charly (La page pour nos annonces); Aubagne; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la sécurité recherche un juriste social & plaidoirie à Aubagne. Le candidat idéal doit pouvoir plaider devant les juridictions et gérer des contentieux en autonomie. Il sera responsable de la rédaction des documents juridiques et de la gestion des conflits sociaux. Ce poste en CDI propose un salaire entre 40 k€ et 54 k€ brut, avec 35h hebdomadaires et des déplacements ponctuels en PACA et IDF.

Qualifications

• Capable de plaider de manière autonome devant les juridictions sociales.
• Expérience en gestion de conflits et préparation des échanges juridiques.
• Organisé avec respect des délais procéduraux.

Responsabilités

• Représenter l'entreprise devant les juridictions.
• Rédiger les documents nécessaires au traitement des contentieux.
• Gérer les conflits sociaux avant contentieux.

Connaissances

Gestion de conflits

Plaidoirie autonome

Analyse juridique complexe

Description du poste

Il y a 3 semaines, faites partie des 25 premiers candidats.

Poste / Missions

Nous recherchons un juriste social & plaidoirie H/F en CDI à Aubagne (13) pour un groupe familial spécialisé dans les activités de sécurité et de propreté.

• Représenter l'entreprise devant les juridictions de premier degré (CPH/TC) et assurer les audiences.
• Rédiger les conclusions, notes et argumentaires nécessaires au traitement des contentieux.
• Gérer les conflits sociaux émergents et proposer des solutions adaptées avant contentieux.
• Préparer et sécuriser les échanges avec les représentants du personnel et participer activement aux CSE.
• Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires impactant les activités du groupe.
• Assurer la conformité juridique des activités de la société et mettre en place des process et actions préventives afin de réduire les risques de contentieux.

Profil Recherché

• Capable de prendre en charge des dossiers contentieux de premier degré et de plaider en autonomie devant les juridictions sociales et commerciales.
• Expérience dans l’analyse d’une situation juridique complexe, construction d’un raisonnement clair et formulation d’un argumentaire structuré.
• Gestion de conflits sociaux émergents et bonne posture face aux collaborateurs, managers ou organisations syndicales.
• Accompagnement des salariés et de leurs représentants dans le cadre des instances CSE, préparation et sécurisation juridique des échanges.
• Respect des délais procéduraux stricts, organisation du calendrier d'audience et suivi rigoureux des dossiers.

Ce que Charly propose

• Poste en CDI basé à Aubagne, présentiel avec déplacements ponctuels en PACA et IDF.
• Rémunération entre 40 k€ et 54 k€ brut annuel (fixe + environ 2 k€ de prime annuelle).
• Statut cadre, 35h hebdomadaires (horaires 8h30–12h30 / 14h–17h).
• Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Processus de recrutement

• Entretien avec Yoan, consultant en recrutement chez Charly.
• Entretien avec le Directeur Général.
• Entretien avec un autre membre de la direction.

Avantages

Entre 38 k€ et 52 k€ de fixe + prime annuelle d’environ 2 k€.

Niveau hiérarchique

Cadre supérieur