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Une entreprise de services mutualistes recherche un(e) spécialiste en droit du travail pour gérer les relations collectives et fournir un appui juridique aux ressources humaines. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en Droit Social et une expérience de 2 à 5 ans. Les responsabilités incluent la préparation de documents juridiques, la gestion des situations individuelles et la veille juridique. Le respect de la diversité et l'éthique sont au cœur de la mission de l'entreprise.