Offre n° 197WJSR - Juriste d\'entreprise (H/F)
Le groupement d\'employeurs Convergence recrute pour l\'un de ses adhérents, acteur majeur de l\'agroalimentaire, un(e) Juriste d\'entreprise. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Affaires Juridiques (holding - Pays-Bas) et au Directeur Général France.
Rôles et responsabilités
- Intégré(e) à l\'équipe juridique internationale, vous interviendrez sur différents domaines : droit des affaires, contrats, droit commercial, droit social, immobilier et environnement.
- Conseiller les équipes internes sur les problématiques juridiques liées aux activités de l\'entreprise.
- Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger, analyser et négocier des contrats variés (commerciaux, partenariats, etc.).
- Mettre à jour et assurer la conformité des politiques internes.
- Réaliser une veille réglementaire nationale et internationale.
- Accompagner les projets de l\'entreprise en collaboration avec les différents services.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques juridiques.
Profil et qualifications
- Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en entreprise ou cabinet, idéalement dans un contexte international.
- Connaissances solides en droit des affaires et sens pratique des réalités opérationnelles.
- Anglais courant (écrit et oral - réunions et contrats en anglais).
- Esprit d\'analyse, compétences en négociation et communication.
- Autonomie, rigueur, discrétion et proactivité.
Ce que nous offrons
- Un cadre de travail stimulant dans un groupe international en développement.
- Des missions variées et stratégiques.
- Des échanges multiculturels au sein d\'une équipe européenne.
Conditions et localisation
Type d\'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel
Durée du travail : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut annuel de 35 000 euros sur 12 mois
Informations complémentaires
- Secteur d\'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c\'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d\'information : www.ge-convergence.fr) Mme Marion Lassus