Juriste Contentieux Logement Social

13 HABITAT; Marseille; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Juriste Contentieux pour assurer le recouvrement amiable des loyers et la gestion des affaires. Le candidat idéal a un Bac + 3/4 en droit ou une expérience équivalente et possède de solides compétences relationnelles. Ce poste est en CDI avec un salaire brut annuel entre 34k€ et 38k€, des avantages sociaux intéressants et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle de groupe

Plan d’Épargne Retraite Collectif

23 jours de RTT par an

6 semaines de congés payés

Éligible télétravail

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement de l’organisme et de ses procédures.
• Connaissance du recouvrement amiable.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre des actions amiables de recouvrement des loyers.
• Participer techniquement à la maintenance des logiciels.
• Lancer et suivre des procédures contentieuses.

Connaissances

Capacité de négociation

Sens relationnel développé

Rigueur

Organisation

Formation

Bac + 3/4 droit privé ou expérience équivalente

Outils

Word

Excel

Immoware

Description du poste

Localisation : 13004 Marseille

CDI – Statut cadre

REJOIGNEZ 13 HABITAT !

À PROPOS DE NOUS

Depuis plus de 100 ans , 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous . Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros .

Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs , dont 450 sur le terrain , nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales . Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités.

Rejoignez 13 HABITAT , premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Juriste Contentieux (H / F).

Objectif du poste

Le juriste contentieux assure la mise en œuvre des actions amiables de recouvrement de loyers.

Missions principales

Le recouvrement : la saisie des règlements locataires

• Recevoir les appels des locataires résiliés portant sur l’état de leur compte (relances injustifiées, par exemple)
• Analyser leur demande, interroger le compte, apporter la réponse

La prévention

Les actions amiables de traitement des troubles d’occupation (trouble de voisinage, trouble de jouissance, squatt et indue occupation)

• L’analyse du dossier
• Le lancement d’une enquête complémentaire
• La tentative de résolution du problème

Le pré-contentieux

• Participer techniquement à la maintenance des logiciels
• Veillez à l’optimisation des ressources

Le contentieux

• Le lancement de la procédure contentieuse (locataires résiliés)
• Le lancement et le suivi de la procédure contentieuse (trouble de jouissance, trouble de voisinage, squatt, indue occupation, départ furtif, abandon de domicile)
• L’audience et la décision de justice
• L’appel de la décision
• Suivre les débiteurs en surendettement :
• L’exécution de la décision de justice
• La récupération du logement (Après décision d’expulsion, Locataire décédé et Départ furtif / Abandon de domicile)

La gestion, les achats, le budget

Effectuer les achats de prestation (procédures, honoraires, enquêtes) : Contrôler, saisir et mettre au paiement les factures, Suivre les dépenses, les budgets

Le développement des outils et procédures

Rendre au Conseil d’administration les rapports concernant les affaires traitées

L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif

Votre profil

• Bac + ¾ droit privé et ou carrières judiciaires ou niveau équivalent acquis par expérience
• Connaissance du fonctionnement de l’organisme et de ses procédures
• Connaissance du recouvrement amiable
• Connaissance des logiciels Word – Excel et Immoware
• Capacité de négociation
• Sens relationnel développé
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur – Bon sens - Organisation – Intégrité – Ecoute

POSTE A POURVOIR EN CDI, pour octobre 2025.

Ce que nous offrons

• Salaire brut annuel : 34k€ à 38k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil
• Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant de 9 € (part employeur)
• Mutuelle de groupe
• Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)
• 23 jours de RTT par an
• 6 semaines de congés payés
• Eligible télétravail

Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ?

• Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants.
• Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance
• Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
• Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel.

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Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.