Overview
Juriste Contentieux Immobilier F / H. Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client.
iQera aspire à créer la différence à travers ses convictions: Réaliser l'inédit • Jouer Collectif • Laisser une empreinte positive. Le Groupe recherche des personnalités qui font la différence et souhaite bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre et d'épanouir leur métier. Le Groupe compte plus de 2200 collaborateurs sur 15 sites dans 6 pays.
Responsabilités
- Optimiser le recouvrement d'un portefeuille créances bancaires (prêts immobiliers) par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation.
- Suivre et gérer un portefeuille de créances bancaires, notamment de prêts immobiliers douteux et contentieux.
- Analyser juridiquement et financièrement les stratégies à adopter pour le recouvrement des créances; négocier et rechercher des issues transactionnelles, analyser les propositions de règlement amiable, rédiger et suivre l'exécution des protocoles d'accord.
- Valoriser les actifs immobiliers rattachés au portefeuille en gestion.
- Gérer les saisies immobilières: suivi de l’intégralité de la procédure de saisie, gestion des contestations et des procédures devant toutes les juridictions, rédaction des conclusions et recherches jurisprudentielles.
- Gérer les procédures collectives et le suivi des procédures de surendettement.
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac +4/5 en droit privé ou droit des affaires.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le recouvrement de créances bancaires, avec exposition au recouvrement de prêts immobiliers.
- Souci de la rentabilité du portefeuille, goût du challenge et appétence pour le recouvrement et la rigueur procédurale.
- La connaissance du secteur bancaire est indispensable.
Informations pratiques
- Poste situé sur notre site de PARIS, en CDI.
- Salaire annuel 0 - 0 EUR.
- Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.