Intervenant(e) en prévention des risques professionnels- Limousin (H/F)

MSA LIMOUSIN; Limoges; Hybride; EUR 33 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans la sécurité au travail recherche un(e) intervenant(e) en prévention des risques professionnels à Limoges. Le poste est en CDI, avec un salaire brut annuel de 33 162,27 € sur 13 mois. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience d'un an en prévention des risques et avoir des compétences analytiques. L'entreprise offre un environnement de travail agréable, des horaires variables et la possibilité de télétravail, en plus d'avantages divers tels que des RTT et une prime d'intéressement.

Prestations

Intéressement / participation

Complémentaire santé

Restauration

CSE

24 RTT rémunérables

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Compétences en prévention des risques professionnels.
• Esprit d'équipe et organisation du travail selon les priorités.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics des risques professionnels au sein de l'entreprise.
• Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de solutions de prévention.
• Construire et animer des actions de sensibilisation sur la santé au travail.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Conseiller des entreprises

Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place

Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise

Description du poste

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels- Limousin (H/F)

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels- Limousin (H/F) 87 - LIMOGES

Offre n° 199WHCC
Intervenant(e) en prévention des risques professionnels- Limousin (H/F)

Actualisé le 31 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

PosteAFFECTATION : Santé, Sécurité au TravailPRINCIPALES MISSIONS :Rattaché(e) au Médecin du travail Chef ou de son représentant et intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire du services Santé Sécurité au Travail (SST), vos missions s'articulent autour des domaines suivants :Réalisation de diagnostics dans un champ :- Réaliser, à la demande du médecin du travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d'une entreprise (risques psychosociaux, risques liés à l'activité physiques, risques liés aux organisations du travail, risques chimiques, risques infectieux, risques liés aux déplacements, aux ambiances de travail...) pour approfondir et objectiver le diagnostic initial.- Identifier les risques professionnels et analyser les données.- Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés.Accompagnement de projet et d'entreprises :- Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin (conception et/ou de modifications des situations) : conseils sur le matériel, l'organisation du travail, suivi de la mise en place.- Réaliser des diagnostics pour la prévention des risques psychosociaux, et plus largement pour la prévention des risques professionnels.- Conseiller et accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des risques liés à l'ergonomie.Promotion de la santé du travail :- Construire et animer des actions de sensibilisation, individuelles et/ou collectives.- Apporter son expertise métier à l'occasion de groupes de travail pluridisciplinairesAccompagnement des équipes SST :- Contribuer, par ses compétences, à l'expertise des membres du service SST dans le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé du travail, notamment en sensibilisant les équipes à une approche collective de prévention des troubles psychosociaux (TPS) et à l'ergonomie.Le MSA du Limousin propose un poste en CDI à compter du 1er décembre 2025 sur un de nos trois sites (Limoges, Tulle ou Guéret) selon convenance personnelle.Le niveau de recrutement sera celui d'intervenant(e) en prévention des risques professionnels - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois.Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests pourront être réalisés par le cabinet de recrutement Perspectives et Carrières.Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.NOUS REJOINDRE C'EST :-Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;-une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;-un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;-un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;-des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;-profiter de 24 RTT (rémunérables) ;-bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;-une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ;-la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;-un package d'avantages CSE..le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 33100.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• 33 162.27 brut annuel/13 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Conseiller des entreprises
• Evaluer l'efficacité des mesures de prévention mises en place
• Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

100 à 199 salariés

La MSA (Mutualité sociale agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants-droit.La MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales dues par les employeurs de main-d'oeuvre et les non-salariés.Mme GRH Service

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