International Media Buyer Assistant - F / H

Havas Media France; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de communication internationale recherche un(e) International Media Buyer Assistant(e) pour un stage de 6 mois à Puteaux. Les missions incluent l'élaboration des médiaplannings, la négociation avec les régies publicitaires, et le suivi des campagnes. Le candidat idéal devra avoir un niveau Bac + 4/5 et un anglais courant. De nombreux avantages sont offerts, tels que la prise en charge de 75 % du titre de transport.

Prestations

75 % du titre de transport remboursé

Restaurant d’entreprise

Salle de sport à 5€/mois

Qualifications

• Une première expérience dans les médias est appréciée.
• Anglais courant impératif, Français niveau B2 minimum.
• Connaissance de la base du médiaplanning Online/Offline est un plus.

Responsabilités

• Sélection des supports pour chaque campagne et analyse des performances.
• Négociations financières et éditoriales auprès des régies.
• Suivi des campagnes et reporting des résultats.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Adaptabilité

Initiative

Analyse des performances

Formation

Bac + 4 / +5 (Ecole de commerce / communication / publicité)

Outils

Pack Office (PPT/Excel)

Description du poste

Overview

STAGE SEPTEMBRE 2025

HAVAS INTERNATIONAL, qui sommes nous ?

Havas International est le hub international d’Havas Média, l’un des plus grands groupes de communication au monde. En charge du management, de la coordination et de l’implémentation des campagnes media de grands annonceurs mondiaux tels que Hermès, Michelin, Meetic, La Commission Européenne, CapGemini, Paypal, Atout France, Orange, Carrefour, BNPP, ce département est aussi et surtout 100 collaborateurs issus du monde entier, et tous animés par cette passion commune de la communication internationale. Une entité agile et à taille humaine qui jongle entre conseil, stratégie des moyens, coordination, et implémentation sur l’ensemble des médias qu’ils soient offline ou digitaux.

Nous recherchons notre futur(e) International Media Buyer Assistant(e) pour plusieurs comptes communicants en France et à l’international. Les missions du futur stagiaire seront d’élaborer des médiaplannings en fonction de la cible, de planifier des campagnes, d’acheter des espaces publicitaires judicieux et d’évaluer de l’efficacité des campagnes. Notre domaine d’intervention n’a pas de limite géographique et concerne tous les médias onlines et offlines.

Responsibilities

• Sélection des supports en fonction des objectifs de chaque campagne et de l’analyse des performances médias.
• Négociations éditoriales et financières auprès des régies.
• Mise en place et optimisations du média planning.
• Mise en ligne et tracking des campagnes digitales.
• Suivi des campagnes.
• Veille du marché & actualités régies publicitaires.
• Reporting / bilan des campagnes et analyses des résultats.

Profil / Qualifications

• Expérience : 1 premier stage dans les médias est apprécié (en agence, en régie ou chez un annonceur).
• Formation et langues : Bac + 4 / +5 (Ecole de commerce / de communication / de publicité ou université). Anglais courant impératif. Français niveau B2 minimum.
• Technical skills : Base du médiaplanning Offline / Online est un plus. Maîtrise du Pack Office (PPT / Excel). Appétence pour les chiffres.
• Soft skills : Organisé(e) et rigoureux(se). Prise d’initiative / Curiosité. Multi-tâches, flexible, adaptable. Esprit d’Equipe / Collaboratif.

Modalités

Les modalités : Stage conventionné

Durée de 6 mois

Puteaux, Havas Village (Métro 1, Esplanade de la Défense)

Septembre 2025

Avantages

• 75 % du titre de transport remboursé.
• Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner.
• Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€ / mois (sans engagement).
• Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...

Contract Type : Intern

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.