Ingénieur Santé & Sécurité H / F

Yara; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) Ingénieur Santé-Sécurité pour son usine d’Ambes. Vous serez responsable de la mise en œuvre des réglementations en santé et sécurité, de l'évaluation des risques sur le site, et de la coordination des activités de prévention. Les candidats doivent avoir une formation d'ingénieur HSE et être à l’aise avec les outils informatiques. Ce poste offre un environnement de travail inclusif et diversifié.

Qualifications

• Expérience en industrie de process requise.
• Capacité à créer un climat de confiance au sein de l'équipe.
• Personne de terrain et résolvant des problèmes complexes.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les règlements et procédures en santé et sécurité.
• Suivre l’évaluation des risques professionnels sur site.
• Coordonner les activités de prévention des risques.

Connaissances

Capacité d’analyse

Esprit d'équipe

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Langlais courant

Formation

Formation d’ingénieur HSE

Outils

Outils informatiques

Description du poste

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world\'s key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

Responsabilités

Nous recrutons en CDI pour notre usine d’Ambes un(e) Ingénieur Santé-Sécurité (H / F). Sous la responsabilité du Responsable Sécurité et Sûreté, les missions seront les suivantes :

• S’assurer de la mise en œuvre des textes règlementaires et des procédures Groupe dans le domaine de la Santé de la sécurité
• Mettre à jour, suivre et faire vivre le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnelles.
• Coordonner les activités de prévention et d’évaluation des risques professionnels sur le site, en particulier en analysant les postes de travail avec les opérationnels concernés.
• Coordonner, en partenariat avec les services concernés, la réalisation des arbres des causes en cas d’accident, de presque accident ou d’incident en lien avec la sécurité opérationnelle
• Réaliser la mise à jour des procédures et consignes en lien avec son domaine de compétence
• Gérer la réception des mises à jour des fiches de données sécurité des produits utilisés sur site
• Participer à la préparation des dossiers de réponse suite aux inspections administratives concernant son domaine de responsabilité.
• Participer à la mise à jour des fiches d\'exposition des employés exigées par la réglementation (CMR, bruit, sources radioactives, ...) en matière de santé en relation avec le médecin du travail et le CSSCTE
• Assurer l’interface entre le CSSCTE et les services opérationnels

Qualifications

• Vous avez une formation initiale d’ingénieur HSE avec une première expérience en industrie de process,
• Vous avez une capacité d’analyse et d’observation
• Vous avez une capacité d’écoute et relationnel
• Vous avez une appétence pour la gestion de projet et le management transverse
• Esprit d\'équipe, rigueur, qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et à créer un climat de confiance pour atteindre les objectifs du département et de l\'usine.
• Personne de terrain ayant un intérêt marqué pour la prise en charge et la résolution des problèmes.
• Capacité à gérer la résolution de problèmes complexes et à favoriser le progrès, bonnes capacités d\'analyse et attitude \"pratique\"
• Vous êtes à l\'aise avec les outils informatiques
• Vous parlez couramment l\'anglais

Knowledge grows through differences

Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.