Ingénieur Production (H/F)

ERIVA RH; Andrézieux-Bouthéon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Ingénieur Production pour son site à Andrézieux-Bouthéon. Vous serez responsable du suivi et de la performance des lignes de production, en collaborant avec différentes équipes pour optimiser les processus. Une formation Bac +4/5 technique et une expérience en environnement industriel sont requises. Ce poste demande une bonne maîtrise de l'anglais et une capacité à travailler en équipe dans un cadre opérationnel exigeant.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en génie industriel, production, mécanique ou automatisme.
• Idéalement une première expérience en environnement industriel.
• Anglais professionnel requis.
• À l'aise avec les outils de pilotage de la performance.
• Autonome, curieux et dynamique.
• Connaissance des outils d'amélioration continue est un plus.

Responsabilités

• Suivre et piloter la performance des lignes de production.
• Participer aux réunions de pilotage opérationnel.
• Mettre à jour les données de production et analyser les résultats.
• Définir les actions correctives pour améliorer la performance.
• Contribuer à l'optimisation des process.
• Coordonner les métiers impliqués dans l'optimisation.

Connaissances

Analyse de données de production

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer des mesures correctives

Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formation

Formation Bac +4/5 à dominante technique

Description du poste

Overview

Offre n° 197QXJB — Ingénieur Production (H/F)

Depuis plus de 265 ans, notre client, JDE, est un pure-player mondial du café et du thé. Aujourd\'hui, leurs gammes café & thé sont disponibles dans plus de 100 pays, au travers d\'un portefeuille de plus de 50 marques telles que L\'OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, Old Town, Super, Pickwick et Moccon. En France, JDE est présent sur le marché hexagonal avec les marques L\'Or, Senseo, Tassimo, Jacques Vabre, Grand-Mère, Maxwell House et Velours Noir. Le site d\'Andrézieux, dans la Loire, compte 360 collaborateurs, usine de torréfaction et conditionnement de café. Le rôle vise à renforcer les équipes et à soutenir l\'excellence opérationnelle dans les ateliers de torréfaction, de café moulu et de palettisation.

Objectif: assurer le suivi et le pilotage de la performance des lignes en production, rattaché au Responsable d\'Unité de Production et garant des actions correctives sur les technologies en responsabilité.

Responsabilités

• Suivre et piloter la performance des lignes de production au quotidien (TRS, indicateurs, écarts).
• Participer activement aux réunions de pilotage opérationnel.
• Mettre à jour les données de production et analyser les résultats.
• Définir et suivre les actions correctives et préventives pour améliorer la performance.
• Contribuer à l\'optimisation des process et à la mise en œuvre des projets d\'amélioration continue.
• Coordonner les différents métiers impliqués dans les projets d\'optimisation.
• Suivre les plans d\'action: synthèse, résultats et points d\'avancement.
• Mobiliser et animer une équipe projet via un management participatif et structuré.
• Apporter un soutien quotidien aux équipes terrain, en favorisant l\'écoute et la communication.

Profil souhaité

• Formation Bac +4/5 à dominante technique (génie industriel, production, mécanique, automatisme).
• Idéalement une première expérience en environnement industriel (stage, alternance ou premier poste).
• Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international.
• À l\'aise avec les outils de pilotage de la performance et intérêt pour les sujets techniques de terrain.
• Autonome, curieux et dynamique, motivé par les environnements industriels exigeants, l\'innovation technique et la collaboration en équipe.
• La connaissance des outils d\'amélioration continue est un vrai plus.

Compétences

• Analyse de données de production
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer des mesures correctives
• Mettre en place des solutions d\'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l\'exploitation

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre

Employeur

ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines

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