Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise d'ingénierie recherche un Ingénieur EE à Vélizy-Villacoublay. Le candidat doit avoir un Bac+3 ou Bac+5 et au moins 2 ans d'expérience. Les missions incluent la prise en main des systèmes techniques et l'analyse des défauts. Maîtrise d'outils comme CANalyzer et anglais courant requis. Condiotions de travail flexibles et opportunités d'évolution proposées.
Poste : Vos missions et votre environnement :
Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant qu’ Ingénieur EE.
La branche Automobile correspond au métier historique de Bertrandt. Nous offrons des opportunités d’emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l’industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu’en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Le département E / E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.
Rattaché au Responsable Technique, vous aurez pour missions :
Profil : Vos compétences et connaissances :
Et si c'était vous ?
Vous êtes de niveau bac+5 ou bac +3 et avez une expérience de 2 ans ou plus.
Vous maîtriser les outils suivants :
Vous détenez des connaissancesen :
Un anglais professionnel ou courant est obligatoire.
Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable !
Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Le groupe Bertrandt c'est également,
L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
Percevoir un salaire ajusté à son profil,
Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité
Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.