Ingénieur / Ingénieure tracé ferroviaire

SPRETEC; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et sociale recherche un ingénieur pour rejoindre son équipe dynamique dans le secteur ferroviaire. Ce rôle clé implique la conception de tracés ferroviaires, la réalisation d'études complexes et la coordination de projets variés. Vous travaillerez sur des projets d'accessibilité et de régénération de voies, tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Profitez d'une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'inclusion et le développement personnel, avec des opportunités de formation et de télétravail. Rejoignez cette aventure pour contribuer à des solutions durables et innovantes.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

12 jours RTT

27 jours de congés

Intéressement

Participation avec abondement

Actionnariat salarié

Politique de rémunération sur 3 ans

Formation individualisée

Opportunités de carrière

Forfait mobilité durable

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience dans des projets ferroviaires.
• Diplôme d'ingénieur ou expérience en coordination d’études.

Responsabilités

• Étudier et produire des tracés ferroviaires graphiques.
• Réaliser des études pour divers projets ferroviaires.

Connaissances

Travail en équipe

Bonne communication

Rigueur

Anticipation

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme d'ingénieur généraliste

Expérience en coordination d’études infra

Outils

COVADIS

Autocad

MS Project

LEA

Mensura

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Le poste est rattaché au pôle infrastructure linéaire du département ferroviaire. À ce titre, le client principal est le groupe SNCF.

Les projets du département sont très souvent multi-métiers.

Les types de projets concernés par le poste incluent : accessibilité PMR, SMR, ITE, régénération de voies, création de nouvelles voies, etc.

Le poste implique à la fois la production d’études, la coordination d’études, et la production/coordination lors de remises d’offres.

Vos missions principales seront de :

• Étudier et produire des tracés ferroviaires graphiques
• Réaliser des études EG pour divers projets (tous niveaux), incluant réseaux humides/assainissement, ouvrages hydrauliques, structure plateforme, génie civil quai, réseaux secs
• Participer aux offres ou en être responsable

#LI-MP1

Qualifications

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Diplôme d'ingénieur généraliste ou GC ou expérience en coordination d’études infra
• Niveau d’expérience requis : 3-5 ans

• Aptitudes comportementales : capacité de travail en équipe, bonne communication, compétences relationnelles, rigueur, méthode, responsabilité, sens de l’anticipation, faculté d’analyse et de synthèse
• Compétences linguistiques : maîtrise du français
• Compétences informatiques : COVADIS, bureautique, Autocad, MS Project, LEA, Mensura ou équivalent
• Connaissances réglementaires : référentiels SNCF

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne, avec accords diversité & inclusion, couverture sociale et mutuelle de qualité, et un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés (hors ancienneté), temps partiel possible...
• Une politique de partage des résultats : intéressement, participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement dans vos défis professionnels : formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre processus de recrutement :

• Échange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur