Ingénieur(e) Commercial - Nord de la France (F / H)

Baker Hughes; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie de l'énergie recherche un Ingénieur(e) Commercial pour travailler en Nord de la France. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en vente technique, notamment dans le secteur des capteurs, et doit justifier d'une formation d'au moins Bac+2. Ce rôle exige aussi des compétences en communication en français et en anglais, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en atteignant des objectifs de vente.

Prestations

Investissement dans la santé et le bien-être

Opportunités de formation et de développement

Qualifications

• Diplôme bac+2 minimum, expérience technique en vente.
• 5 à 10 ans d’expérience en pression et instrumentation.
• Connaissances en métrologie et calibrage.

Responsabilités

• Identifier les opportunités de vente et gérer le pipeline.
• Travailler avec des partenaires pour générer des commandes.
• Fournir des devis et estimer les coûts.

Connaissances

Vente technique

Négociation

Communication

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en mesures physiques ou équivalent

Diplôme d'ingénieur en instrumentation

Outils

CRM

Description du poste

Overview

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d’une équipe performante ?

Rejoignez nos équipes

Chez Baker Hughes, notre objectif est clair. Nous faisons progresser l'énergie en la rendant plus sûre, plus propre et plus efficace pour les personnes et la planète.

Collaborez avec les meilleurs

En tant qu'Ingénieur(e) Commercial - Nord de la France (F/H), vous travaillerez au sein de l'équipe commerciale de Druck en France. Le rôle consistera à travailler aux côtés des partenaires de distribution de Druck, mais principalement à des ventes directes aux grands comptes. Dans ce rôle, vous fournirez des résultats positifs pour les principaux acteurs de l'industrie grâce à l'innovation, aux solutions stratégiques et à l'établissement de relations

• Identifier les opportunités d’application et de projet pour les capteurs de pression, contrôleurs de pression et calibrateurs portables de Druck à travers les visites clients, la prospection digitale, le travail avec les partenaires de distribution, le réseautage et la veille stratégique.
• Développer un pipeline d’opportunités et assurer la gestion des commandes via le CRM de l’entreprise.
• Travailler avec les partenaires locaux pour soutenir et générer des commandes de produits Druck et assurer leur suivi jusqu’à la clôture via le CRM.
• Fournir des devis et des estimations de coûts aux clients, ainsi que des rapports associés lorsque demandé.
• Atteindre les objectifs de ventes et de revenus du territoire assigné tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.
• Travailler en home-office avec une moyenne de 60% de déplacements.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Avoir un diplôme bac+2 minimum en mesures physiques, BTS CIRA ou équivalent. Un diplôme d'ingénieur généraliste avec spécialisation en instrumentation est un atout.
• Avoir une expérience significative en vente technique idéalement dans le secteur des capteurs, de l’instrumentation ou de l'automatisation.
• Justifier de 5 à 10 ans d’expérience dans des environnements lies à la pression, aux capteurs, aux calibrateurs ou à la métrologie.
• Avoir de solides connaissances techniques en instrumentation, métrologie, étalonnage, et plus largement dans le domaine de la pression.
• Être capable de travailler en autonomie, avec rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
• Maîtriser les outils CRM et avoir une bonne compréhension des ventes complexes en environnement industriel.
• Être à l’aise en communication et négociation, en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Être motivé(e) par un environnement technique, orienté solution et satisfaction client.
• Excellentes compétences en communication et négociation.
• Faire preuve d’analyse, d’organisation et de rigueur dans l’exécution des tâches confiées.
• Posséder des capacités d’accompagnement au changement, se montrer force de proposition et avoir un bon relationnel.

Travailler avec nous

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.

À propos de nous

Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.

Rejoignez-nous

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront !