INGENIEUR CONSEIL (H/F)

CARSAT NORD EST; Troyes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale recherche un Ingénieur-conseil pour manager une équipe pluridisciplinaire et intervenir sur les risques professionnels. Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur reconnu et au moins 5 ans d'expérience en management. Le contrat est en CDI avec un salaire brut mensuel de 4641 à 4642 Euros sur 14 mois. L'embauche est prévue pour le 01/04/2026.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
• Expérience opérationnelle significative dans le management et la conduite de projets.
• Connaissances scientifiques et techniques sur les risques professionnels.

Responsabilités

• Manager une équipe pluridisciplinaire dans le diagnostic et la prescription de solutions.
• Piloter des projets en ingénierie de prévention.
• Développer des dispositifs de prévention enrichissant les services.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des risques professionnels

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur reconnu

Description du poste

Actualisé le 24 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ?

Responsabilités

• Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.
• Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe.
• Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés.
• Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels, analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances, proposer des solutions aux problématiques rencontrées et élaborer des socles de prévention.
• Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées.
• Elaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat.
• Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité.
• Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes.
• Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels.
• Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions.

Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs. L'ingénieur-conseil est amené à :
Vidéo présentation métier d'Ingénieur Conseil : https://www.youtube.com/watch?v=-YjViULey0k

Profil
Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité.

L'embauche est programmée le 01/04/2026. La formation démarre en septembre 2026 et se termine en juillet 2027. La prise de fonction au 01/09/2027, est subordonnée à l'obtention de l'agrément. Le recrutement se déroulera le 26/01/2026, à Troyes, sur une journée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4641.0 Euros à 4642.0 Euros sur 14.0 mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

CARSAT Nord Est Organisme du régime général de la Sécurité Sociale, est une entreprise de droit privé gérant un service public. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT du Nord Est assure ses missions de service public auprès des assurés et des entreprises des 7 départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).