Ingénieur Commercial – Stockage d’Énergie C&I (H / F)

Antal International; Brest; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME française recherche un Ingénieur Commercial pour développer son activité en Stockage d’Énergie C&I. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5, une expérience de 3 à 7 ans dans le domaine, et est autonome avec une bonne compréhension du marché photovoltaïque. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire français. Le poste offre un CDI avec un package attractif incluant un véhicule de fonction.

Prestations

Package attractif (fixe + variable)

Véhicule de fonction

Qualifications

• 3 à 7 ans d’expérience dans le stockage, le photovoltaïque ou l'électrotechnique.
• Mobilité France entière (≈ 50%) + 1 déplacement annuel DOM-TOM.
• Expérience avec des installateurs photovoltaïques est un atout.

Responsabilités

• Développer et structurer l'activité commerciale en lien avec les installateurs.
• Construire un portefeuille clients actif national.
• Assurer la gestion des projets de A à Z.
• Animer des formations techniques et des réunions.

Connaissances

Compréhension du marché PV / stockage

Double compétence technique + commerciale

Autonomie

Orienté business

Formation

BAC+3 à BAC+5 en commerce, énergie, électrotechnique

Description du poste

Antal International est un cabinet de recrutement international fondé en 1992, basé à Londres ( www.antal.com ). Avec plus de 150 bureaux dans plus de 35 pays sur cinq continents, et plus de 2 000 consultants, Antal accompagne ses clients dans leurs recrutements à l’échelle mondiale.

Nous recrutons pour le compte de notre client , une PME française dont le siège est implanté dans l'ouest de la France.

Ingénieur Commercial – Stockage d’Énergie C&I (H / F)

Poste basé à Brest – Déplacements (50%) France entière + DOM-TOM

Entreprise : PME française, acteur du matériel électrique et du stockage d’énergie

Rejoignez une PME française dynamique, reconnue pour son expertise dans le matériel électrique, l’autoconsommation et le stockage d’énergie photovoltaïque.

Depuis plus de 15 ans, l’entreprise conçoit, distribue et développe des solutions techniques avancées :

• matériel électrique industriel & tertiaire,
• solutions photovoltaïques,
• systèmes de stockage lithium,
• coffrets, armoires et shelters techniques.

En forte croissance, elle renforce aujourd’hui son département Énergie / ESS – C&I.

Mission principale

Développer, structurer et piloter l’activité commerciale Stockage d’Énergie C&I en lien direct avec un réseau national d’installateurs et d’intégrateurs.

Vous intervenez comme référent commercial & technique, en support des équipes terrain et auprès de vos propres clients grands comptes.

Responsabilités principales

1. Développement commercial

• Prospecter et animer un réseau d’installateurs, intégrateurs C&I et EPC.
• Construire un portefeuille clients actif et national.
• Déployer une stratégie commerciale de pénétration du marché stockage C&I.
• Contribuer au développement de l’activité (objectif : +60% de “new business” les 12–24 premiers mois).

2. Gestion complète des projets

• Qualification technique & dimensionnement des systèmes.
• Pré-études, offres commerciales et accompagnement jusqu’à la commande.
• Coordination interne avec ingénierie, produits et logistique.
• Suivi des mises en service (accompagnement installateurs).

3. Expertise & support technique

• Maîtrise des solutions : BESS, PCS, EMS, intégration réseau.
• Expérience des usages : autoconsommation, écrêtage, backup, optimisation facture, réponse réseau.
• Animation de formations techniques et produit.

4. Animation réseau

• Réunions techniques, webinaires, journées partenaires.
• Participation aux salons nationaux & événements régionaux.
• Contribution à la montée en compétence du réseau d’installateurs.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 : commerce, énergie, électrotechnique, génie électrique.
• 3 à 7 ans d’expérience dans le stockage, le photovoltaïque ou l’électrotechnique C&I.
• Très bonne compréhension du marché PV / stockage.
• Double compétence technique + commerciale indispensable.
• Expérience installateurs photovoltaïques : atout majeur.
• Mobilité France entière (≈ 50%) + 1 déplacement annuel DOM-TOM.
• ADN recherché : autonome, orienté business, pédagogue, structuré.

Conditions & avantages

• CDI – Package attractif (fixe + variable important, variable potentiellement très élevé).
• Véhicule de fonction