Ingénieur Commercial itinérant région Centre (H/F) – Recrutement terminé

Abaliud RH; Orléans; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en recrutement recherche un Ingénieur Commercial itinérant pour développer des activités dans la région Centre. Le candidat idéal aura une formation en commerce ou en ingénierie, avec une expérience en vente. Le poste offre une rémunération attractive avec des avantages variés, tels qu'un véhicule de fonction et des congés supplémentaires.

Prestations

Rémunération compétitive

Tickets restaurant

Système de retraite supplémentaire

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience significative dans la négociation de prestations de services.
• Formation technique en Electricité ou Génie Thermique appréciée.

Responsabilités

• Développer l’activité sur les segments de marchés.
• Défendre et valoriser le portefeuille de clients B to B.
• Élaborer des offres techniques et commerciales.

Connaissances

Négociation

Commercialisation

Transition énergétique

Formation

Bac+2 en commerce/vente ou technique

Description du poste

Ingénieur Commercial itinérant région Centre (H/F) – Recrutement terminé, Orléans

L’entreprise

Abaliud RH recherche pour son client ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux.

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone. Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous recherchons :

Ingénieur Commercial itinérant région Centre (H/F)

Poste basé à Olivet 45

Ses Valeurs

Les valeurs du Groupe ENGIE

• Exigence. Garantir notre performance à long terme pour l’ensemble de nos parties prenantes, en recherchant continuellement efficacité et innovation au bénéfice de nos clients et du service au public.
• Engagement. …
• Audace. …
• Cohésion. …

Vos Missions

La Mission

• Développer l’activité sur les segments de marchés tertiaires, industries et santé dans le cadre de la transition énergétique.
• Au sein de l’équipe commerciale de l’Agence (9 personnes), garantir la défense et la valorisation du portefeuille de clients B to B secteur tertiaire, collectivités, industrie et santé, ainsi que la conquête de nouveaux clients dans une partie du département du Loiret et la région Centre.
• Sensible à la transition énergétique, à l’environnement et aux économies d’énergie, vous vous chargez de l’élaboration du montage technique, financier et commercial des offres (Contrats de Performance Energétique…).
• Rompu(e) au métier de la vente, vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses clients. Vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

Points forts du poste

Rémunération et nombreux avantages

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de l’expérience (38 à 45 K€ brut fixe).
• Une part variable comprise entre 10% selon l’atteinte des objectifs, jusqu’à 18% en cas de surperformance.
• Une sixième semaine de congés payés.
• 12 jours de repos.
• Tickets restaurant.
• Système de retraite supplémentaire.
• Intéressement collectif.
• Mutuelle “famille” sans surcoût de cotisation.
• Véhicule de fonction pour déplacements chez les clients et prospects, frais d’essence pris en charge (même les week-ends ou vacances).
• Accès au CE avec tarifs réduits pour les loisirs.

Vous êtes

• De formation BAC+2 en commerce/vente avec une expérience significative dans la négociation de prestations de services et/ou la vente d’énergie.

Ou

• Profil technique Bac+2 à Ingénieur en Electricité ou Génie Thermique, ayant assuré des relations commerciales.

ENGIE mène une politique RH favorable à ses collaborateurs, avec de réelles possibilités d’évolutions au sein de la structure. La formation et l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont prioritaires pour les managers.