INFIRMIERS – CARDIOLOGIE (F/H)

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé de la région recherche un(e) Infirmier(ère) en Cardiologie pour effectuer des soins sous prescription médicale et collaborer avec une équipe. Les principales responsabilités incluent la gestion des soins aux patients, la surveillance des télémétries et la gestion administrative du service. Un diplôme d'État infirmier est requis. Possibilité de travailler en alternance nuit.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier requis.
• Expertise en soins infirmiers en cardiologie.
• Capacité d'adaptation et polyvalence.

Responsabilités

• Effectuer des soins infirmiers sous prescription.
• Gérer les stocks et le matériel médical.
• Surveillance des télémétries.

Connaissances

Connaissances actualisées

Capacité à communiquer

Gestion du stress

Dynamisme

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

Overview

Intitulé du poste: Infirmier(ère) en Cardiologie. Contrat: CDD; CDI; Mutation.

Positionnement du poste

• Supérieurs hiérarchiques : 1/ Coordinatrice générale des Activités de Soins, 2/ Adjointe à la direction des soins : cadre supérieur de santé, 3/ Cadre de pôle, 4/ Cadre de santé
• Rattachement : pôle « MEDIACOeUR »

Présentation du secteur d’activité

Le service de cardiologie, situé au 5ᵉ étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries. L’Unité de Soins Intensifs en Cardiologie se trouve au 2ᵉ étage de l’aile F. Le plateau technique « EFCV » se trouve au 1ᵉ étage aile A sur le site de Poissy et au RDC du bâtiment Schnapper sur le site de Saint Germain en Laye.

Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant(e).

Missions générales et responsabilités

Les missions de l’Infirmier dans l’unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier et d’infirmier, et sur l’arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d’Etat Infirmier. Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique.

Missions spécifiques

Domaine des soins : Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole d’entrée d’un patient réf OPC MOD563). Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité. Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données). Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage. Élaboration et mise à jour du dossier de soins. Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant(e). Planification des soins et mise en place d’une surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites. Respect des règles d’hygiène et d’asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ. Participation à la réalisation d’actes techniques relevant des protocoles spécifiques. Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins. Surveillance des télémétries.

Gestion administrative : Prise en charge administrative du patient (mouvement).

Gestion des stocks et du matériel : Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux. Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité. Vérification du chariot d’urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités. Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités. Détection des dysfonctionnements et déclaration des événements indésirables, en collaboration avec l’encadrement. Participation à la limitation des dépenses de santé par l’utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication : Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées). Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé. Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche : Participation à l’élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins. Participation à des travaux de recherches infirmières. Participation :

• Aux réunions d’équipe
• Aux projets du service
• À des formations permettant d’actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
• À l’encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, manipulation des matériels, gestes d’hygiène, et recherche des modes de vie et d’hygiène des patients
• À l’accueil et à l’intégration du nouveau personnel

Relations professionnelles

Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur. Externes : prestataires de service, HAD, SSR, services de chirurgie cardiaque, établissements de la direction commune et du GHT.

Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme d’État infirmier. Compétences : Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, adaptation et polyvalence, capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants, analyse rapide des situations, anticipation dans les situations d’urgence, gestion du stress, capacités à effectuer des transmissions écrites/orales, respect du secret professionnel.

Qualités : Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur, esprit d’initiative, curiosité, discrétion, confidentialité, esprit d’équipe et d’entraide.

Horaires

Travail en alternance nuit. Amplitude horaire : 12h00 - 19h00/7h00.

Risques professionnels

Charge mentale, stress. Activité physique. Travail sur écran.

Evolution du poste

Dans le service : Infirmier en USIC, EFCV. Dans l’établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle, possibilité de promotion.