Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

EHPAD LES BOUQUETS; Bellegarde-en-Marche; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé en soins pour personnes âgées recherche un(e) infirmier(ère) dévoué(e) à Bellegarde-en-Marche. Responsabilités incluent la réalisation des soins, l'évaluation des patients et la collaboration avec les équipes médicales. Un diplôme d'État est requis, et une expérience est appréciée. Le poste offre un salaire net de 2 000€ à 2 300€ par mois, contrat CDD de 3 mois avec un temps de travail de 35H/semaine.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'empathie.
• Excellente relation interpersonnelle avec les résidents.

Responsabilités

• Réaliser des soins aux résidents selon les prescriptions médicales.
• Évaluer l'état de santé des patients et surveiller leur évolution.
• Administrer des traitements et collaborer avec d'autres professionnels.

Connaissances

Infirmier/ière

Écoute

Autonomie

Collaboration multidisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Description du poste

Offre n° 198RCMH
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Prise de poste dès que possible. Travail en journée de 8h. Ehpad autonome (Fonction Publique Hospitalière) de 75 lits situé à Bellegarde-En-Marche (Creuse), nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins.

Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Le poste est à pourvoir immédiatement CDD, CDI, Détachement, Mutation. Débutant(e) accepté(e). Une fiche de poste est disponible sur demande.

Responsabilités :

• Réaliser des soins aux résidents selon les prescriptions médicales et les protocoles établis
• Effectuer des évaluations de l'état de santé des patients et surveiller leur évolution
• Administrer des traitements, des médicaments et des soins spécifiques en fonction des besoins individuels
• Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée
• Tenir à jour les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des soins dispensés
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur

Profil recherché :

• Un diplôme d'État d'infirmier(ère)
• Une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'empathie et d'écoute envers les résidents
• Un excellent relationnel pour établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ NET par mois (avec un Week-End travaillé). Il peut évoluer en fonction de l'expérience dans la FPH.

Type de contrat : CDD - 3 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2564.0 Euros à 2949.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable

Compétences :

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Maintenir un environnement propre et sécurisé
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• Protocoles de soins
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur : 50 à 99 salariés. Ehpad public de 75 lits, situé à 15 kms d'Aubusson. Mme CATHERINE ARDILLER.