Infirmier H / F

EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion professionnelle recherche un infirmier (H/F) pour le centre de Val de Reuil. Vous serez responsable de l'accompagnement de jeunes volontaires en matière de santé, en organisant des actions collectives de prévention et en menant des entretiens individuels. Ce poste en CDI à temps plein requiert un minimum de 4 ans d'expérience et un permis de conduire B. Un environnement de travail structuré et divers avantages sont offerts.

Prestations

Supplément familial de traitement

Prime individuelle jusqu'à 10% du salaire annuel

Participation employeur à la mutuelle

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans l'encadrement d'un public en précarité sociale.
• Titulaire du permis B obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge et l'accompagnement des volontaires dans le domaine de la santé.
• Organiser des actions collectives de prévention médico-sociale.
• Former et informer les volontaires en matière d'hygiène et de prévention.

Connaissances

Connaissances des politiques sociales

Maîtrise des techniques d'entretien

Sens de l'écoute et de la communication

Confidentialité

Formation

Infirmier(ière) diplômé(e) d'Etat

Description du poste

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir.

Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez nous ! www.epide.fr

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Val de Reuil (27), un INFIRMIER (H / F)

Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, l'infirmier (H / F) assure la prise en charge et l'accompagnement des volontaires (jeunes adolescents âgées de 17-25 ans) dans le domaine de la santé pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Il / elle organise avec les autres professionnels du centre des actions collectives de prévention médico-sociale.

Vos Missions :

Dans le cadre de l'accompagnement :

• Participer aux sessions de préadmission des volontaires,
• Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles,
• Assurer l'organisation des soins et des urgences dans le centre dans le respect des protocoles certifiés par le médecin référent,
• Conduire des entretiens individuels avec les volontaires pour établir un diagnostic et éventuellement engager les actions nécessaires,
• Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins,
• Mettre en oeuvre et coordonner les consultations internes et externes,
• S'assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et soit doté d'une couverture complémentaire santé (si nécessaire en effectuer les démarches),
• Assurer la tenue des pièces réglementaires (livret médical, registres),
• Renseigner le logiciel de suivi de parcours des volontaires dans votre champ de compétences,
• Assurer la gestion administrative et matérielle de l'infirmerie y compris les produits pharmaceutiques.

Dans le cadre de la formation :

Dans le cadre de la formation :

• Former et informer les volontaires en matière d'hygiène, de prévention et de réduction des risques pour la santé (séances de sensibilisation, créations d'outils, mise à disposition de brochures, etc.) en séance collective hebdomadaire,
• Développer et entretenir les partenariats locaux dans le domaine sanitaire et en assurer le suivi.

Vos conditions de travail

Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, apprentissage de l'ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national,

Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en voie de détachement,

Un temps plein (39h / semaine) du lundi au vendredi,

Horaires classiques : 8h00-17h00

Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre),

Rémunération : entre 2032 Euros et 2894 Euros brut mensuel pour les contractuels; pour les fonctionnaires, reprise à même niveau de rémunération hors primes spécifiques. Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions).

Vos avantages :

Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge,

Prime individuelle allant jusqu'à 10% du salaire annuel,

Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut / mois,

Compte épargne temps (CET)

Niveau d'expérience : minimum 4 ans d'expérience dans l'encadrement d'un public en précarité sociale.

Qualification : Infirmier(ière) diplômé(e) d'Etat

Compétences techniques :

Connaissances des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide

Maîtrise des techniques d'entretien

Animation d'ateliers de sensibilisation et de prévention

Conduite de séances d'information

Connaissance de partenaires locaux

Aptitudes professionnelles :

Sens de l'écoute et de la communication

Disponibilité

Esprit d'initiative

Esprit de synthèse et d'analyse

Confidentialité

Les indispensables :

Titulaire du permis B (déplacements fréquents en dehors des centres)

Autres expériences ou formations compatibles avec le poste : infirmier(ière) en libérale, coordinatrice de parcours en santé, responsable de service de soins, cadre supérieur de santé paramédical ou responsable de service.