Infirmier·ère évaluateur·trice au SPEED

cdg69; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Occitanie recherche un·e Infirmier·ère évaluateur·trice pour évaluer les besoins des personnes en situation de handicap. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez à l'élaboration des plans d'aide. Le contrat proposé est de type contractuel et à temps plein.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Connaissances en gérontologie et en travail social appréciées.
• Aptitude à la communication et à la confidentialité.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des personnes en situation de handicap.
• Participer à l’élaboration du plan d'aide personnalisé.
• Réaliser des évaluations en dossier ou entretien.

Connaissances

Conduite de projet

Psychopédagogie

Droit et réglementation

Dispositifs du domaine d’intervention

Travail social

Gérontologie

Analyse des données

Formation

Infirmier diplômé

Description du poste

Overview

Infirmier·ère évaluateur·trice au SPEED (Service premier enregistrement & évaluation des demandes) – Réf : SD_1498 // 2025-242

Poste: Infirmier en soins généraux / Infirmier en soins généraux hors classe. Grade: Cadre d’emploi des infirmiers en soins généraux. Type de contrat: Contractuel possible à titre dérogatoire (dans l’attente du recrutement d’un fonctionnaire). Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Temps de travail: Temps plein.

Missions et activités métier

• Participer, dans le cadre des référentiels nationaux, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle relative à l’évaluation des besoins des personnes.
• Dans le cadre des missions de la MDA, être membre de l’équipe pluridisciplinaire ou médico-sociale et agir sous l’autorité du chef de service.
• Réaliser, dans son champ de compétence, l’évaluation des besoins des personnes en situation de handicap et en perte d’autonomie, l’éligibilité aux droits et prestations.
• Participer à l’élaboration du plan personnalisé d’aide ou de compensation, en respectant les souhaits de la personne et la situation des aidants.
• Mettre en œuvre une évaluation multidimensionnelle et/ou pluridisciplinaire dans le cadre des référentiels nationaux.

Activités métier

• Participer aux réunions internes et avec les partenaires; utiliser les logiciels métier pour saisie et consultation; rédiger des écrits professionnels; rendre compte de son activité et contribuer à l’évaluation des actions menées.
• Sur le volet Autonomie: déterminer l’éligibilité aux droits et prestations, renseigner le guide d’évaluation, proposer le plan d’aide ou de compensation personnalisé, réaliser les évaluations sur dossier ou en entretien, informer la personne.
• Réaliser l’évaluation de la perte d’autonomie ou de la situation de handicap et/ou des besoins de compensation; évaluation sur dossier ou téléphone; travailler avec l’entourage et les professionnels concernés; participer à l’élaboration du plan d’aide en équipe; proposer des préconisations; contribuer à l’attribution des prestations et en cas de recours gracieux; signaler les urgences et les situations de vulnérabilité, de maltraitance ou de crises.

Profil recherché

• Connaissances référentiel métier: conduite de projet, psychopédagogie, droit et règlementation, dispositifs du domaine d’intervention.
• Connaissances poste: travail social, gérontologie, dispositifs du domaine d’intervention, données du territoire, politiques publiques.
• Savoir-faire référentiel métier: utiliser les méthodologies d’évaluation et les techniques du domaine d’intervention.
• Savoir-faire poste: analyser les données, contrôler les aspects juridiques et réglementaires, élaborer des dossiers techniques, concevoir des solutions nouvelles.
• Savoir-être métier: aptitude à la communication, confidentialité, esprit d’équipe, esprit d’initiative.
• Savoir-être poste: adaptation, analyse, confidentialité, disponibilité, esprit d’équipe, négociation.

Périmètres et dimensions

• Périmètre qualité: OUI
• Identification du périmètre: Accueil du public
• Identification de la fonction dans le périmètre: Agent du périmètre
• Poste inscrit dans un périmètre projet: NON

Informations complémentaires

• Chiffres clés: MDA = 94 340 courriers reçus; APA à domicile: 7 536 demandes / 30 941 droits ouverts; MDPH: 89 352 demandes, 40 743 dossiers déposés / 90 058 décisions / 269 000 droits ouverts correspondant à 109 800 personnes.
• Disponibilité horaires: NON
• Poste à temps complet
• Autres: tenu au secret professionnel