Infirmier(e) - Dispositif Asile Majeurs Ouest (H/F)

SAUVEGARDE 56 Dispositif Asile; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social recherche un(e) infirmier(e) en CDI à Lorient. Vous serez en charge de la continuité des soins pour les demandeurs d'asile et devrez collaborer avec des partenaires. Ce poste nécessite un diplôme d'infirmier(e) et de fortes compétences interpersonnelles. La prise de poste est prévue pour le 8 septembre 2025.

Qualifications

• Expérience dans le médico-social appréciée.
• Connaissance du public en grande difficulté sociale.
• Connaissance de langues étrangères appréciées.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins en collaboration avec les partenaires.
• Évaluer l'état de santé et élaborer des propositions de soins.
• Accompagner le parcours santé des personnes accueillies.

Connaissances

Diplôme d'État d'infirmier(e)

Écoute et patience

Vigilance et tolérance

Capacité à travailler en équipe

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac+3/Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Offre n° 196BXJM
Infirmier(e) - Dispositif Asile Majeurs Ouest (H/F)

Le Dispositif Asile Majeurs de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E) en CDI - 0.50 ETP, prise de poste le 08/09/2025.

Contexte d'intervention

Le dispositif Asile Majeurs de la Sauvegarde 56, composé de plusieurs sites (Auray, Hennebont, Lorient, Vannes), vise à héberger et accompagner des demandeurs d'asile et des personnes en situation régulière.

Mission

• Assurer la continuité des soins en collaboration avec les partenaires.
• Développer les relations avec les intervenants paramédicaux extérieurs.
• Tenir à jour le dossier des entretiens réalisés par l'IDE.
• Orienter vers l'éducation thérapeutique si nécessaire.
• Participer à la démarche qualité et aux réunions d'équipe.
• Évaluer l'état de santé, élaborer des propositions de soins avec interprétariat.
• Identifier troubles psychiatriques ou psychologiques.
• Améliorer le suivi avec les professionnels de santé extérieurs.
• Accompagner le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie.
• Collaborer avec les travailleurs sociaux sur les questions de santé.
• Organiser et animer des actions de promotion de la santé et liens avec les associations.
• Proposer des améliorations dans le domaine de la santé.
• Réaliser des documents professionnels.

Compétences requises

• Diplôme d'État d'infirmier(e).
• Expérience dans le médico-social appréciée.
• Connaissance du public en grande difficulté sociale.
• Qualités : écoute, patience, vigilance, tolérance, créativité.
• Capacités d'adaptation et de travail en équipe.
• Compétences rédactionnelles, connaissance en psychopathologie, pharmacologie.
• Connaissance de langues étrangères et de la problématique immigration/asile appréciées.
• Expérience avec populations étrangères, capacité à travailler en réseau.

Modalités

• Prise de poste à définir à Lorient ou Hennebont.
• Déplacements réguliers sur les sites Asile Ouest et ponctuellement sur Asile Est.
• CDI, horaires : 17h50.
• Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
• Permis B exigé.

Candidature

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à Monsieur Johan RIO, Directeur du dispositif Asile, à [e-mail], avant le 24 août 2025. Entretiens le 2 septembre 2025 à Lorient. Prise de poste souhaitée le 8 septembre 2025.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3/Bac+4 ou équivalent en soins infirmiers indispensable.

Compétences

• Réaliser des soins infirmiers.
• Permis B et véhicule léger indispensables.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe, force de proposition, rigueur, précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté.