Site
Hôpital Necker – Enfants Malades
Adresse
149, rue de Sèvres 75015 Paris
Transports
M6, M10, M12, M13, Bus n° 28 - 39 - 70 - 82 - 87 - 89 - 92, SNCF (Gare Montparnasse)
Responsibilities
- Accueil et prise en charge pré opératoire des patients devant bénéficier d’une transplantation rénale (issue de donneurs vivants ou de donneurs décédés) 24h / 24,
- Prise en charge et surveillance des greffons rénaux en pré greffe,
- Réalisation de séances d’épuration extrarénale en préou post opératoire,
- Prise en charge post opératoire immédiat des patients ayant bénéficiéd’une transplantation rénale,
- Prise en charge patients transplantés ayant une défaillance (cardiogénique, infectieuse, hématologique, digestive),
- Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon,
- Prise en charge des traitements en cas de rejet du greffon,
- Réalisation des séances d’échanges plasmatiques,
- Contribuer àl’éducation thérapeutique du patient transplanté,
- Participer à la réalisation d’études et de travaux de recherche.,
- Participer aux réunions de travail : dans le cadre des projets de soins, réalisation de protocole de soins et / ou des réunions spécifiques au service,
- Travailler en équipe et en binôme avec les AS du service,
- Assurer la traçabilité des soins et activités menées dans le dossier de soins informatisé des patients,
- Favoriser la continuité des soins en participant aux transmissions inter-équipes pluriprofessionnelles,
- Participer activement à toutes les vigilances (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, …),
- Veiller à l’utilisation optimale du matériel ainsi que son entretien, et signaler tout dysfonctionnement,
- Participer à la gestion des stocks de matériel en informant le logisticien de tout manquement,
- Participer à l’encadrement des étudiants et à l’intégration des nouveaux professionnels.
Qualifications
- Diplôme d'infirmier obligatoire
Shift
Equipe de nuit sur une amplitude horaire de 12h à temps plein. Horaires de 19h à 7h avec possibilité d’alternance jour et nuit
Benefits
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) ,
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Reporting Hierarchical
Cadre de proximité
Liaisons fonctionnelles
Equipes médicales de l’unité, équipes paramédicales, blocs opératoires, plateaux : médicotechniques, service du brancardage, prestataires extérieurs. Collaboration étroite avec le service de dialyse.