IDIV CN / AP - Adjoint de la division du Domaine en charge du service local du domaine H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Labastide-Rouairoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique française cherche un adjoint pour sa division Domaine, chargé de la gestion domaniale. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la fonction publique et devra coordonner une équipe pour assurer l'efficacité des missions immobilières. Une maîtrise des aspects juridiques et administratifs est nécessaires. Possibilité de télétravail et localisation en Occitanie.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la fonction publique ou domaine similaire.
• Sens de l'organisation et esprit d'initiative.
• Aptitude à l'encadrement d'une équipe.

Responsabilités

• Gérer le service local du domaine avec une équipe.
• Assurer la gestion domaniale et immobilière.
• Piloter la performance et travailler en équipe.

Connaissances

Connaissances en droit/réglementation

Compétences en gestion budgétaire

Bureautique et outils collaboratifs

Capacité d'analyse

Aptitude à l'écoute

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN / AP - Adjoint de la division du Domaine en charge du service local du domaine H/F

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée/ Chargé de la politique immobilière de l'Etat

Intitulé du poste

IDIV CN / AP - Adjoint de la division du Domaine en charge du service local du domaine H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, auprès des particuliers et des professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des finances publiques de l’Hérault (34) est une direction départementale de 1ère catégorie comportant 1400 agents.

Son organigramme est structuré autour de deux directions (métiers et ressources) et des missions rattachées au directeur.

La Direction métiers comporte 3 pôles : animation du réseau, État-Expertise et contrôle-recouvrement-contentieux, chacun piloté par un administrateur.

La division Domaine dépend du pôle Etat-Expertise.

Description du poste

La division Domaine est composée de trois services:

• le service local du domaine qui assure la gestion domaniale et immobilière du patrimoine détenu par l’État dans le département. Les missions sont variées: tenue de l’inventaire physique du parc immobilier de l’État et des opérateurs dans le référentiel immobilier de l’État Chorus RE-Fx par le garant Chorus et le GRIO; fixation des conditions financières des titres d’occupation du domaine public de l’État et délivrance des titres d’occupation du domaine privé de l’État; gestion des redevances domaniales; passation, suivi des conventions d’utilisation et réalisation des contrôles triennaux bâtimentaires; délivrance des concessions de logement et fixation des conditions financières, avec ou sans prise à bail.
• Le SLD assure également, en concertation avec le PRIE de Toulouse, les tâches relatives aux cessions immobilières et des contentieux domaniaux.
• le pôle de gestion des patrimoines privés est chargé des successions vacantes sur nomination des tribunaux judiciaires des départements de l’Hérault, du Gard, de l’Aude, des Pyrénées Orientales, de la Lozère et de l’Aveyron.
• le pôle d’évaluation domaniale qui a la charge de la totalité des dossiers d’évaluation du département pour le compte de l’État, des collectivités locales et des établissements publics. Le PED intervient également auprès du juge de l’expropriation, en tant que commissaire du gouvernement. Ce pôle est piloté par un IDIV HC également adjoint de la responsable de la division du Domaine.

L’AFIPA responsable de la division Domaine s’appuie sur un IDIV HC positionné comme responsable du PED et sur un IDIV CN positionné comme responsable du SLD et en charge, avec la responsable de la division, du pilotage et de l’animation du pôle GPP. Sur le SLD, composé de deux cadres A, d’un cadre B et d’un agent C, l’IDIV CN assurera l’encadrement de l’équipe et le pilotage des missions de la gestion domaniale, en lien direct avec la responsable de la division Domaine et le correspondant départemental de la politique immobilière de l’État. Sur le pôle GPP, composé d’un cadre A chef de service et de 7 gestionnaires (2 inspecteurs + 5 contrôleurs), l’IDIV CN accompagnera la responsable de la division dans l’animation et le suivi des travaux du service. Plus largement l’IDIV CN travaillera en transversalité avec l’ensemble des services de la division Domaine, le correspondant départemental de la PIE mais également les autres services de la DDFIP34 et le pôle de gestion domaniale de la DRFIP 31 afin de décliner les orientations de la PIE au plan local et de sécuriser les missions de la division Domaine. Par ailleurs, les missions qui seront confiées à l’IDIV CN comportent une dimension partenariale avec la DDTM et la DREAL ainsi que des contacts fréquents avec les représentants locaux des autres services de l’État ou des collectivités territoriales.

Conditions d'exercice particulières

La rigueur du raisonnement, la rapidité d’analyse et de traitement ainsi que l’aisance rédactionnelle seront des atouts utiles pour le poste.

Description du profil recherché

- Sens marqué des responsabilités, de l’initiative et de l’organisation;

- Goût du travail en équipe et qualités relationnelles affirmées;

- Aptitude à l’encadrement d’une équipe;

- Aptitudes à l’analyse et à la synthèse juridique;

- Sens de l’écoute, de la communication et de la concertation;

- Expérience dans une division Domaine appréciée;

- Connaissances sur les missions foncières également appréciées.

Des connaissances juridiques en droit civil et en droit administratif des biens constitueraient un avantage.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN) ». Les lauréats IDIV du "vivier" peuvent postuler sur ce poste.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)

334 allée Henri II de Montmorency - 34000 Montpellier

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

E. VICENTE, responsable division Domaine: [e-mail] - 04 67 17 60 46

Informations générales

Référence

2025-26323

Date de début de publication

30/09/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

• Direction générale des entreprises (DGE)