Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

EUROCOM STRATEGIES; Auxerre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale à Auxerre recherche un(e) alternant(e) au poste d'hôte(sse) de caisse. Le contrat d'une durée de 6 mois est associé à une formation diplômante et rémunérée. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, l'enregistrement des produits et le maintien du bon état des rayons. Aucun diplôme n'est requis et le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Formation gratuite et rémunérée

Ordinateur mis à disposition durant la formation

Qualifications

• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
• Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner la clientèle.
• Enregistrer les produits et encaisser.
• Maintenir le bon état des rayons et lutter contre la démarque.

Connaissances

Accueil clientèle

Enregistrement des produits

Information et orientation des clients

Maintien du bon état marchand

Description du poste

Overview

LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous vous proposons en partenariat avec Leclerc Auxerre, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'hôte(sse) de caisse. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 03/11/2025 au 09/05/2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le mercredi 15 octobre 2025.

Principales missions

• Accueil clientèle


• Enregistrement des produits et encaissement


• Information, orientation et fidélisation des clients


• Maintien du bon état marchand des rayons


• Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque

Conditions et planning

Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30), 5 à 6 jours sur 7.

Après le contrat

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Salaire et prérequis

Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme.

• Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation)


• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques


• Aucun diplôme ni expérience requis


• Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire


• Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Accessibilité et conditions

• En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail


• En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus


• Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Informations pour postuler

Cette offre vous intéresse ? Pour postuler envoyez votre candidature à l'adresse suivante : [e-mail]

Employeur : Mme Morgane Mertz, [e-mail]

6 à 9 salariés

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