HEAD OF SALES (H/F)

H&R Expert Recrutement; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante à Paris recherche un Head of Sales pour construire et diriger une équipe de vente. Le rôle nécessite un esprit dynamique et une expérience en management commercial, tout en n'exigeant pas de connaissances spécifiques en éducation ou hôtellerie. La rémunération est attractive et basée sur des indicateurs de performance liés au recrutement d'étudiants.

Prestations

Package attractif basé sur le variable

Qualifications

• Esprit dynamique et ambitieux sans besoin de connaître le secteur de l'éducation.
• Idéalement, expérience dans une startup et rôle commercial.

Responsabilités

• Recruter et structurer une équipe sales excellente.
• Monter l’équipe et diriger l’activité sales.
• Trouver des étudiants en France et à l'international.

Connaissances

Dynamisme

Expérience de manager sales

Esprit commercial

Connaissance des startups

Tech friendly

Outils

CRM Hubspot

Outils modernes (IA, Booster)

Description du poste

H&R est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie-Restauration, intervenant sur des missions de recrutement de top et middle management.

Nous sommes des professionnels chevronnés du recrutement et de l’Hôtellerie-Restauration. Nous savons analyser et comprendre vos besoins, qualifier les particularités des métiers de l’hôtellerie restauration, cerner vos souhaits et attentes.

Contexte de l’entreprise

Startup française de l’éducation lancée en 2024. réinvente l’éducation supérieure en créant des écoles d’excellence 3.0 en partenariat avec des entreprises.

La première de ces écoles supérieures. Lancée en 2025, elle accueille des étudiants français et internationaux, propose des cursus diplômants (Bachelor, Master…) et forme les futurs leaders de l’hospitalité (hôtellerie-restauration-évènementiel) haut de gamme.

Pour son année de lancement, elle a largement dépassé les attentes (100+ étudiants accueillis à la rentrée de Sept. 2025 vs. 30 anticipés) et vise à passer à l’étape supérieure. le groupe STAMP cherche donc à recruter un head of sales avec une ambition sans borne et un esprit entrepreneurial fort.

Objectifs et finalités du poste

• Objectifs
• Trouver des étudiants en France et à l’international
• Recruter et structurer une équipe sales excellente et sans limite d’ambition (recrutement de l’équipe, mise en place des routines, dashboard et monitoring, formation des équipes et participation à l’activité de sales)
• Réinventer le métier de sales B2C éducation à l’ère de l’I.A et des nouveaux outils

Positionnement du poste dans l’organisation

• Ce poste est rattaché directement au CEO
• Il est situé dans la holding Education pour permettre une duplication facile aux autres écoles du groupe.

Missions principales

• Activité opérationnelle : transformation des leads, acquisition offline (salons, forums…)
• Activité stratégique : monter l’équipe et diriger l’activité sales du groupe en construction

Profil recherché

• Esprit dynamique
• Idéalement expérience de manager sales dans une startup
• Profil ambitieux et très commercial
• Profil tech friendly et qui connait l’univers startup
• Pas besoin de connaitre le secteur de l’éducation ou de l’hôtellerie

Outils / méthodes utilisés

• CRM : Hubspot
• Téléphone, téléphone, téléphone
• Outils modernes : IA, Booster, scrapping…

Indicateurs de performance

• Nombre d’étudiants recrutés
• Nombre d’étudiants internationaux recrutés
• Structuration de l’équipe et des process

Modalités pratiques

• lieu de travail : 16ème arrondissement (proche trocadero)
• rythme : présentiel uniquement
• Type de contrat : CDI
• rémunération : package attractif, très orienté variable, dépend du niveau de séniorité constaté en entretien.

Équipe ou environnement de travail

• Aujourd’hui équipe de 7 personnes au global dans l’école.
• Ambitions de recrutement fortes notamment sur le volet sales

Perspectives d’évolution

• Head of sales avec équipe active, large, multi-écoles, multi-géographies.