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Growth Marketer (H/F)

BIZ LAB

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une agence de marketing recherche un(e) spécialiste en croissance pour participer activement à l'optimisation de leurs campagnes publicitaires et du référencement. Vous travaillerez sur des projets variés comme l'optimisation des sites web et la rédaction d'articles optimisés. Un Bac +3 est requis ainsi qu'une forte passion pour le growth marketing. Ce contrat en CDD de 12 mois propose un minimum légal de salaire et 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Fort intérêt pour le growth marketing, la publicité et l'optimisation.
  • À l'aise avec les outils digitaux et orienté(e) résultats.
  • Esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre.

Responsabilités

  • Conception et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads.
  • Mise à jour et optimisation du site sur Webflow.
  • Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche.
  • Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads.
  • Test d'idées pour améliorer le taux de conversion.

Connaissances

Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Formation

Bac +3 en marketing, digital, data, business
Description du poste

Votre mission: Participer activement au développement de notre pipeline commercial en :- Générer davantage de leads qualifiés, optimiser chaque étape du funnel de conversion, réduire le coût d'acquisition et améliorer la rentabilité des actions marketing. Vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du cycle acquisition → activation → conversion.

Vos responsabilités
  1. Paid Acquisition
    • Conception, lancement et optimisation des campagnes Google Ads, LinkedIn Ads et Meta Ads.
    • Analyse quotidienne des performances : CPC, CPA, audiences, pertinence des annonces.
    • Proposition de nouveaux axes de ciblage, messages, tests créatifs.
    • Réalisation d'un reporting avec recommandations.
  2. Optimisation du site & CRO
    • Mise à jour et optimisation du site sur Webflow.
    • Amélioration des pages clés : simulateur, prise de RDV, pages offres.
    • Mise en place et suivi d'A/B tests (formulaires, contenus, visuels, CTA).
    • Renforcement des éléments de réassurance (preuves sociales, micro-interactions).
  3. SEO & Content Growth
    • Veille concurrentielle et analyse des opportunités SEO.
    • Rédaction d'articles optimisés selon les intentions de recherche.
    • Optimisation on-page : structure, mots-clés, maillage interne.
  4. Analyse & Automatisation
    • Suivi et interprétation des KPIs : conversion, ROI, volume de leads.
    • Utilisation de GA4, Tag Manager, pour produire des insights actionnables.
    • Création d'automations dans Pipedrive & intégrations Calendly / Webflow pour fluidifier le funnel.
  5. Expérimentation & Growth
    • Proposition et test d'idées.
    • Mise en place d'itérations rapides pour améliorer le taux de conversion.
    • Documentation des tests (hypothèse → action → résultat → apprentissage).
Profil recherché
  • Bac +3 minimum (marketing, digital, data, business).
  • Appétence forte pour le growth marketing, la publicité, l'analyse de données et l'optimisation.
  • À l'aise avec les outils digitaux, curieux(se) et orienté(e) résultats.
  • Qualités : rigueur, esprit analytique, créativité, autonomie, envie d'apprendre et détester.

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

  • minimum légal

Déplacements : Jamais

Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web – Cette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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