Graduate Program Management Manufacturing & Industrie 4.0 (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile internationale recherche de jeunes diplômés pour un Graduate Program en Manufacturing. Le programme de 3 ans comprend des responsabilités managériales et la formation pour devenir Manager d'un Atelier. Les candidats doivent être titulaires d'un BAC+5, maîtriser l'anglais et avoir un goût prononcé pour le management d'équipe. Ce programme offre des opportunités de carrière au sein de l'industrie.

Qualifications

• Diplômé(e) BAC+5 en ingénierie ou master 2 en production.
• Reconnu(e) pour des qualités de communication et de leadership.
• Rigoureux(se) et autonome.

Responsabilités

• Participer à un parcours de formation managériale sur 3 ans.
• Manager une équipe d'environ 20 personnes.
• Avoir une vision globale des enjeux du Manufacturing.

Connaissances

Communication

Leadership

Autonomie

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

BAC+5 en école d'ingénieur ou master 2 en production

Description du poste

Votre environnement

Etes-vous prêt(e) à participer à la profonde transformation de l’industrie automobile et à vivre une aventure hors du commun ?

Etes-vous désireux/se de découvrir la fabrication automobile en usine et d’exercer vos talents de leadership ?

Boostez votre carrière à travers un parcours accéléré de trois étapes en 3 ans au sein des métiers du manufacturing dans une usine en France.

Vos missions

1. Le Graduate Program vous permettra d’évoluer et préparer une carrière au sein de Renault Group dans le domaine du Manufacturing. Vous profiterez de différentes expériences managériales et transversales au sein des métiers du manufacturing en usine.

2. Une première étape de 3 à 6 mois vous permettra de découvrir l’usine et son mode de fonctionnement et ainsi de construire votre réseau. Cette première période vous permettra également de vous former avant de prendre le poste de Manager.

3. Deuxième étape de 12 à 18 mois: découverte du management d’équipe. En tant que Manager de proximité, vous aurez la responsabilité du management d’une équipe d’environ 20 personnes au sein d’un département de fabrication d’une usine de carrosserie montage ou de mécanique.

4. Troisième étape de 12 mois: découverte d’activités connexes à la Fabrication (Qualité, Excellence industrielle, Logistique, Ingénierie…). Cette mission transversale au sein d’une Fonction Support du Manufacturing viendra compléter ce parcours initial afin de vous permettre d’avoir une vision globale des enjeux du Manufacturing.

A l’issue de ce Graduate Program, vous occuperez un poste de Manager d’un Atelier (manager de manager) au sein d’une usine en France. Vous aurez sous votre responsabilité le management de plusieurs équipes (entre 70 et 150 collaborateurs).

Cette expérience vous ouvrira de larges opportunités sur des postes clés au sein des métiers de l’Industrie.

Votre profil

Nous recherchons de jeunes diplômés talentueux partageant notre passion et ayant l’ambition de participer au développement de l’usine du futur: humaine, digitale et connectée.

• Vous êtes diplômé(e) d\"un BAC+5 en école d\"ingénieur ou d\"un master 2 idéalement en production.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et de leadership.
• Vous êtes rigoureux(se) et savez vous organiser de façon autonome.
• Très à l'écoute et aimant le travail en équipe, vous avez un goût prononcé pour le management d\'équipe.
• Vous parlez couramment l’anglais.
• Vous êtes mobile en France.

Le processus de recrutement

1. Il se déroule en 3 étapes: Vous postulez sur notre site carrière avec votre CV, nous vous ferons un retour sur votre candidature.
2. Vous avez décroché votre billet pour le second tour, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé via notre plateforme en ligne: 5 à 10 minutes pour faire votre connaissance et peut- être accéder au dernier tour.
3. Vous avez été présélectionné(e): nous vous invitons à passer un test de personnalité et à participer à une journée de recrutement.
4. Vous avez été retenu(e) suite à la journée de recrutement. Bravo ! Vous faites partie de l’aventure!

Job Family Manufacturing

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group Privacy Policy.