Gestionnaire sinistres IRD Risques Spécifiques F / H (CDD)

MMA; Levallois-Perret; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un Gestionnaire sinistres F / H en CDD de 6 mois à Levallois-Perret. Vous serez un point de contact pour la gestion des dossiers sinistres matériels IRD, assurant un service de qualité aux clients. Une formation dans le droit ou l'assurance est requise. Le poste offre un salaire fixe entre 27 780€ et 30 000€ bruts annuels, et divers avantages tels que des primes d’intéressement et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Salaire fixe entre 27 780€ et 30 000€ bruts annuels

Primes d’Intéressement / de Participation

Mutuelle avantageuse

Titres-restaurant

31 jours de congés payés + 4 RTT

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Qualifications

• Expérience en gestion de sinistres matériels IRD souhaitée.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients et vérifier les conditions d’acceptation.
• Informer et conseiller le client pour la gestion de sa demande.
• Instruire et procéder au règlement des dossiers sinistres.

Connaissances

Orientation client

Analyse

Sens de la négociation

Coopération / travail en réseaux

Maîtrise de soi

Formation

Formation minimum bac+2/3 dans le domaine du droit ou de l'assurance

Description du poste

Overview

Poste : Rejoignez une équipe dynamique de 7 collaborateurs en qualité de Gestionnaire sinistres F / H en CDD de 6 mois au sein du Service Risques Spécifiques IRD de fréquence, qui fait partie du Service Technique Indemnisation (STI) chez GMF Assurances au siège de Levallois-Perret. Votre mission ? En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos assurés pour la gestion de leurs dossiers sinistres matériels IRD. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients, offrant un service de qualité et des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous trouverez du rythme dans nos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien!

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients, analyser, vérifier les conditions d’acceptation de la demande (règles techniques, complétude des dossiers, garantie mise en œuvre, responsabilités…)
• Informer, conseiller et accompagner le client dans la gestion de sa demande
• Instruire et procéder au règlement de dossiers sinistres de fréquence
• Délivrer, si nécessaire, des ordres de mission avec des experts pour déterminer les origines des sinistres
• Echanger si besoin avec la partie adverse pour faire valoir les droits de l'entreprise ou pour trouver les meilleurs compromis, principalement dans le cadre d’une gestion amiable

Pourquoi nous rejoindre ?

Profitez d'une formation sur Levallois en présentielle et en e-learning en libre accès, vous bénéficierez également d’un accompagnement personnalisé par l’assistant technique. Intégrez un environnement connecté et tourné vers l'innovation. Vous serez un acteur majeur de la satisfaction de nos sociétaires. Contribuez à une dynamique de groupe positive et collaborative.

Avantages

• Salaire fixe entre 27 780€ bruts et 30 000€ bruts annuels, négociable en fonction de l’expérience, incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
• Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa
• Mutuelle avantageuse + régime de complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
• Titres-restaurant
• De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, …)
• 31 jours de congés payés + 4 RTT pour une année complète
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable
• Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé au siège à Levallois-Perret

Qualifications

Et si c'était vous ? Vous justifiez d'une formation d'au moins bac+2/3 dans le domaine du droit ou de l'assurance et/ou une expérience en gestion de sinistres matériels IRD. Les compétences recherchées : orientation client, orientation résultat, coopération / travail en réseaux, sens de la négociation, analyse, maîtrise de soi.

Processus de recrutement

À réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez une première entrevue RH dans le cadre d'une présélection téléphonique d’environ 20 minutes avec Océane ou par vidéo différée. Ensuite, si votre candidature est présélectionnée, vous rencontrerez votre future manager, puis la Responsable recrutement, Vanessa (en entretien RH).

Nous sommes impatients de vous rencontrer, lancez-vous ! :)

GMF est une marque du groupe Covéa. Covéa regroupe les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Entreprise

GMF est le premier assureur des agents du service public et s’engage à accompagner et protéger ses 3,5 millions d’assurés. L’entreprise valorise l’écoute, la responsabilité mutuelle et la solidarité, avec un esprit d’équipe et d’entraide. Travailler chez GMF, c’est faire partie du groupe Covéa, composé de 21 000 experts au service des clients et sociétaires.