Gestionnaire santé prévoyance H / F

AÉSIO mutuelle; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle de santé à Grenoble recrute un gestionnaire santé prévoyance en CDD de 8 mois. Vous serez responsable de la gestion des contrats, de la mise à jour administrative et de la communication avec les adhérents. Le candidat idéal doit avoir un bac en assurance ou dans un domaine similaire et au moins un an d'expérience en milieu administratif. De nombreux avantages sont offerts, y compris un salaire attractif et une flexibilité dans l'organisation du travail.

Prestations

Organisation flexible avec RTT et télétravail partiel

Package salarial attractif

Carte restaurant prise en charge

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle et prévoyance entreprise

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum un an d'expérience dans un poste administratif en mutuelle, assurance ou banque.
• Respect de la planification convenue.
• Bonne communication et adaptation à des environnements changeants.

Responsabilités

• Gestion de la vie des contrats et des opérations associées.
• Mise à jour des données administratives des adhérents.
• Communication et traitement des réclamations.

Connaissances

Sens du collectif

Analyse et diagnostic

Culture du résultat

Aisance avec les outils informatiques

Capacité d'adaptation

Formation

Bac en assurance, gestion ou domaine similaire

Description du poste

Fiche du poste

Gestionnaire santé prévoyance H / F

• Contrat à durée déterminée
• 226 Cours de la libération, 38100 Grenoble, France

Référence

2025-4968

Description de la mission

Nous recrutons un gestionnaire santé prévoyance dans le service contrats individuels. Rejoignez AESIO Mutuelle et devenez acteur de la protection sociale en intégrant notre équipe

Vos principales missions sont :

• Gestion de la vie du contrat : effectuer les opérations liées à la souscription, à la modification ou à la résiliation des contrats, y compris la radiation des bénéficiaires.
• Mise à jour administrative : actualiser les données administratives des adhérents et assurer la bonne tenue des dossiers.
• Communication et traitement des réclamations : générer et envoyer les courriers aux adhérents et tiers concernés, transmettre les réclamations aux services compétents pour traitement.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : 39H avec RTT et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Package attractif : Un salaire fixe, accord d’intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l’entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€ / an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c’est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %).

Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes.

Profil

Pré requis : Nous recherchons un candidat titulaire d’un bac en assurance, gestion ou domaine similaire motivé et curieux disposant d’au moins d’un an d’expérience sur un poste administratif dans le domaine de la mutuelle, assurance ou banque.

Vous respectez rigoureusement la planification qui vous sera fixée.

Par ailleurs, votre aisance avec les outils informatiques est un prérequis incontournable.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Sens du collectif : La capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Analyse, diagnostic : La capacité à exploiter un document, des données.
• La culture du résultat : La capacité à persévérer dans l’atteinte des objectifs de production.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 31/12/2025.

Votre candidature sera examinée par votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l’entretien.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l’inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Temps de travail

Temps plein

Contrat de travail

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

8 mois

Rémunération

entre 25 et 27 k€