Gestionnaire Santé CDI H/F (H/F)

WILLIS TOWERS WATSON FRANCE; France; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en assurance recherche un Gestionnaire Santé en CDI pour gérer les adhésions et traiter les réclamations des clients. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et maîtrise les outils informatiques. Vous bénéficierez d'un package de rémunération compétitif incluant un salaire brut annuel compris entre 25 000 et 29 000 euros, avec des jours de télétravail possibles et de nombreuses opportunités de formation.

Prestations

Salaire fixe et primes

Télétravail flexible

30 jours de congés payés

Qualifications

• Connaître les bases des contrats et le domaine de la santé.
• Maîtriser les outils informatiques dédiés.
• Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Gérer les adhésions et traiter les factures et les feuilles de soin.
• Traiter les réclamations et informer les clients.
• Établir des devis optiques et dentaires.

Connaissances

Conseiller, accompagner une personne

Gestion des garanties et des assurances

Identifier, traiter une demande client

Présenter et valoriser un produit ou un service

Description du poste

Offre n° 198GXJS Gestionnaire Santé CDI H/F (H/F)

Dans le respect des normes attendues et prévues au contrat et des procédures de gestion, le.a candidate:Gère les adhésions (nouvelles affiliations, radiations.), sur le système spécifique dediéCrée les liaisons de télétransmission entre la CPAM et WTW, traite les rejets de télétransmissionTraite les dossiers:Traite les réclamations et informe, si nécessaire, auprès des clientsTraite les factures et les feuilles de soin sur tout type d'actesEmet des prises en charges hospitalièresEtablit des devis optiques et dentairesEmet des appels sortants auprès des assurésRépond aux mails des clients.

Les exigences Connaître les bases des contrats et le domaine de la santé. Maîtriser les outils informatiques dédiés. Accueillir le client au téléphone. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Coopérer. Travailler en équipe. Avoir le sens du service client. Organiser. Agir avec rigueur.

Le processus de candidature

1. Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur
2. Étape 2 : Échange téléphonique avec le recruteur
3. Étape 3 : 1er entretien avec la manager
4. Étape 4 : 2ème entretien avec la directrice
5. Étape 5 : Offre et onboarding

Nous nous engageons à offrir l\'égalité des chances en matière d\'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d\'entreprise et de la gestion du capital afin d\'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

D\'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d\'autres dispositifs d\'épargne salariale. D\'un rythme de télétravail flexible : jusqu\'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N\'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. D\'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s\'ajoutent des RTT et d\'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. D\'une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d\'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. D\'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l\'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore

Pour plus d\'informations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/WTW, employeur garantissant l\'égalité des chances.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 29000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Conseiller, accompagner une personne Cette compétence est indispensable
• Gestion des garanties et des assurances Cette compétence est indispensable
• Identifier, traiter une demande client Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agents et courtiers d\'assurances

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