Gestionnaire Paie en Alternance H/F

Securitas; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité internationale recherche un Gestionnaire Paie en alternance pour intégrer son équipe à Issy-les-Moulineaux. Le poste implique la gestion des dossiers ainsi que le contrôle et le calcul des paies. Le candidat idéal doit avoir un Bac+3 et faire preuve d'organisation et de réactivité, avec une connaissance des outils bureautiques. Cette opportunité est une excellente porte d'entrée dans un environnement dynamique et structuré.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

50% prise en charge du transport en commun

Compte Épargne Temps

Carte Restaurant à 9€ / jour travaillé

Qualifications

• Capacité à gérer des dossiers de personnel et des paies.
• Bons outils bureautiques nécessaires.
• Qualités organisationnelles et rigueur requises.

Responsabilités

• Gestion et mise à jour du dossier du personnel.
• Contrôle et calcul des paies mensuelles.
• Rapprochement comptable de son périmètre.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Réactivité

Formation

Licence Bac+3

Outils

ADP-Link

Phileas

BM soft

Description du poste

Mission

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas est à la recherche de Gestionnaire Paie en contrat d'alternance pour une durée de 2 ans, le poste est basé à Issy Les Moulineaux au siège.

Vous êtes rattaché.e au Responsable du service paie, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assurez la gestion du personnel sur les populations cadres et supports.

Dans le cadre de vos missions, vous garantissez les trois principes essentiels à votre réussite : collaboration, simplification, responsabilisation.

Vous serez amené à échanger avec les opérationnels.

Vos missions

Gestion du personnel

• Gestion du dossier du personnel : création et mise à jour
• Administration du personnel : Attestations d’employeurs et divers courriers administratifs
• Gestion et suivi des saisies arrêts, des pensions alimentaires
• Saisie et suivi des arrêts maladie
• Dossier de prévoyance et saisie des IJ PREVOYANCE
• Suivi et recouvrement des encours IJSS via l’outil IJEDI

Gestion de la paie :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Contrôle et calcul des paies chaque mois
• Contrôle et validation des bulletins des encadrants supports (environ 4000 paies)
• Contrôle de masse de la population des opérationnels terrains
• Corriger les anomalies DSN, produire les FCTU
• Assurer la clôture de paie en fin de mois : paie décalée
• Calcul et contrôle des Soldes de tout comptes / prud’hommes / transactions / Simulations simples et complexes
• Traitement des différents cycles de paiement : 1 campagne d’acompte et 2 campagnes de STC
• Assurer le rapprochement comptable de son périmètre

L'ensemble de nos procédures est digitalisé.

Nos outils :

• ADP-Link
• Phileas
• BM soft

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Mutuelle et prévoyance
• 50% prise en charge du transport en commun

LES + SECURITAS

• Compte Épargne Temps (12 jours / an monétisables à tout moment)
• Carte Restaurant à 9€ / jour travaillé

Profil

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, en vue d'entreprendre une formation de niveau Bac+3 de type Licence. Ce poste requiert un bon relationnel et l'envie de participer à une organisation dynamique.

Ce poste nécessite une bonne organisation et réactivité du fait de la polyvalence du poste.

Reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Dynamique et engagé(e), vous appréciez travailler dans un environnement structuré et responsabilisant.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT