Gestionnaire paie confirmé H / F

SADEC; Troyes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

SADEC, leader du conseil, recherche un gestionnaire paie confirmé pour rejoindre une équipe dynamique à Troyes. Vous aurez la responsabilité de gérer toutes les tâches liées à la paie tout en apportant un soutien à nos clients. Ce poste offre de belles opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.

Prestations

Un parcours d’intégration sur-mesure

Commissions sur travaux exceptionnels

Plan d’épargne entreprise

Mutuelle prise en charge à 90%

Plan de développement des compétences

CSE actif

Politique RSE impactante

Qualifications

• Minimum Bac +2 avec au moins 4 années d’expérience.
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Ouverture aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie.
• Assurer le respect des conventions collectives.
• Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Passion pour le conseil client

Intérêt pour les outils numériques

Formation

Bac +2 en ressources humaines ou gestion de paie

Outils

Silae

Dext

Diaclient

MEG

Caseware

Sage

Polyact

Description du poste

Gestionnaire paie confirmé

Sadec Akelys est l'un des leaders du conseil, de l’audit, et de l’expertise comptable.

Avec 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, et 15 000 entreprises et associations accompagnées chaque année, notre croissance continue.

Notre force réside dans notre capacité à travailler en mode collaboratif, rassemblant nos visions et compétences pour servir au mieux nos clients.

Chacun de nos collaborateurs est choisi pour son professionnalisme, ses savoir-faire, mais aussi pour son savoir-être, afin de tisser un partenariat basé sur le respect, la compréhension et la confiance, clés de notre réussite commune.

Parce qu’entreprendre est avant tout une aventure humaine.

Regardez notre vidéo :

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle tout au long de l’année ;
• Des commissions sur les travaux exceptionnels et l’acquisition de nouveaux clients ; des primes de cooptation ;
• Un plan d’épargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ;
• Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur ;
• Une mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur ;
• Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ;
• Un CSE actif ;
• Une politique RSE impactante ;
• Le respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ;
• Une modulation des heures sur l’année.

CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS!

Les missions :

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?

Le bureau de Troyes, avec une soixantaine de collaborateurs, t’invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures dans une ambiance conviviale, où la productivité s’épanouit en harmonie avec une atmosphère chaleureuse.

Sous la supervision du responsable du service social, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :

• Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité, leur pertinence, et en respectant les délais ;
• Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ;
• Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
• Établir les paies et soldes de tout compte ;
• Réaliser les déclarations sociales nominatives à chaque échéance et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
• Jouer un rôle de conseil et d’assistance auprès des clients, répondre à leurs questions avec pertinence ;
• Gérer les missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction de contrats et avenants, etc.) en lien avec les juristes ;
• Interagir avec une clientèle composée de TPE, PME, et associations.

Le profil :

• Minimum Bac +2 en ressources humaines ou gestion de paie, avec au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire ;
• Bonne connaissance de la législation sociale ;
• Rigoureux(se), autonome, avec un bon esprit d’équipe ;
• Passionné(e) par le conseil client auprès des dirigeants ;
• Connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ou autres logiciels de comptabilité ;
• Intérêt pour les outils numériques et maîtrise de l’informatique ;
• À compétences égales, ouverture aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

Entre 29 K€ et 35 K€ brut annuel, hors primes et avantages.

Processus de recrutement :

• Entretien en visio et tests techniques ;
• Entretien avec le manager ;
• Entretien avec le directeur de bureau.

Référence : GPTR0625

Date de début : 25/06/2025

Date de mise en ligne : 25/06/2025

Entreprise : SADEC

Site : TROYES

Expérience minimum : 4 ans

Niveau de formation requis : Bac +2/3

Type de contrat : CDI