Gestionnaire de paie h/F (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Saint-Herblain; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire de paie pour un poste en intérim à Saint-Herblain. Vous serez responsable du traitement de la paie pour plusieurs établissements et collaborerez avec les gestionnaires administratifs. Le candidat doit être autonome, avec une expérience pertinente et une connaissance du logiciel ADP. Un salaire brut annuel compris entre 28 000 et 30 000 euros est proposé pour ce contrat de 6 mois.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire nécessaire.
• Autonome pour le traitement de la paie et les déclarations sociales.
• Bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes.

Responsabilités

• Produire la paie et le post-paie d'un portefeuille d'établissements.
• Gestion complète du processus paie de A à Z.
• Élaboration des charges sociales et relation avec les caisses.
• Amélioration continue et suivi des plans d'action.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Relationnel

Formation

Bac+2/+3 en gestion de la paie

Outils

Logiciel ADP

Description du poste

Offre n° 198CRSS - Gestionnaire de paie h/F (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F en intérim à Saint-Herblain.

Intégré(e) au sein d'un centre de service partagé opérant en comptabilité et en paie, vous intégrez une équipe en vue d’intégrer progressivement la paie de certaines entités au sein du CSP. Rattaché(e) au Responsable d’activité paie, vous assurez les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre qui vous sera confié. Vous serez également l’interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d’informations ou interrogations relatives à la paie.

Responsabilités

• Produire la paie et le post-paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP.
• Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
• Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
• Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance.
• Suivi de la participation et de l'intéressement.
• Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d'amélioration, suivi de plans d'action, etc.
• Établir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi.

Profil recherché

Issu(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure de remonter les anomalies de paramétrage au niveau des outils informatiques. Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes. Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout pour votre candidature. Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Intérim - 6 Mois
• Contrat: travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Salaire brut annuel entre 28 000 et 30 000 euros sur 12 mois

Expérience

• 6 mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Traitement paie Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.