Gestionnaire de Paie (H/F/D)

Réservoir Jobs; Mantes-la-Ville; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Comptable paie pour intégrer une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de la paie, maîtrise SAGE Paye et compréhension des exigences comptables. Vous serez responsable du traitement des salaires et de la gestion comptable, tout en respectant la réglementation en vigueur.

Qualifications

• Expérience préalable en gestion de la paie en environnement réglementaire.
• Capacité à traiter des soldes de tout compte.
• Excellente attention aux détails et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Saisir et contrôler les éléments variables de paye sur SAGE Paye.
• Gérer l’émission des tickets restaurant.
• Préparer et transmettre les déclarations annuelles de taxes et cotisations.

Connaissances

Maîtrise de SAGE Paye

Connaissance des ERP

Gestion de la comptabilité

Formation

Diplôme en comptabilité

Outils

Divalto

Description du poste

Overview

Agence Projet's, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la gestion de la paie et la comptabilité sont au cœur des priorités ? Notre client recrute un(e) Comptable paie (H/F/D) pour renforcer ses équipes.

Vous serez en charge de l'intégralité du traitement des salaires ainsi que de la gestion comptable des comptes liés à la paie, dans un environnement réglementaire exigeant (Convention collective de la Métallurgie et Convention collective du Bâtiment).

Responsibilities

• Saisir et contrôler l’ensemble des éléments variables de paye sur SAGE Paye dans le respect de la réglementation et des conventions collectives
• Gérer l’émission et le dispatching des tickets restaurant
• Suivre et déclarer les congés payés auprès de la Caisse des congés payés
• Traiter les arrêts de travail, la prévoyance, les suivis d’absences et établir le paiement adéquat
• Etablir les soldes de tout compte (calcul des indemnités : retraite, licenciement, rupture conventionnelle, précarité, congés payés)
• Gérer les avances, acomptes et avantages en nature
• Préparer et saisir les états de virement de salaires
• Etablir et transmettre les DSN ainsi que les déclarations annuelles de taxes et cotisations (AGEFIPH, Taxe d’apprentissage…)
• Enregistrer tous les éléments liés à la paye en comptabilité, passer les OD de paie et préparer les éléments pour l’établissement du bilan comptable des comptes sociaux
• Pointer et justifier les comptes en cas d'écarts, assurer les liens avec les experts comptables
• Une connaissance des ERP, notamment Divalto, serait un atout

Employer

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.