Gestionnaire de Paie ( H / F ) (c2)

ORB Conseil; Sorgues; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement recherche un(e) gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable à Marseille. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de salaire et la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal a un diplôme en paie ou comptabilité et une expérience d'au moins un an. Avantages incluent prime, tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Prime

Ticket restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion.
• Première expérience d'au moins un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
• Gestion administrative du personnel.
• Conseil sur la législation sociale et la paie.

Connaissances

Rigueur

Capacité à respecter les délais

Aptitudes relationnelles

Formation

Diplôme en paie, comptabilité ou gestion

Outils

Logiciels de gestion de paie

Description du poste

Overview

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Marseille, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.

Vos missions

• Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.
• Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
• Conseil et assistance sur la législation sociale et la paie.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion.
• Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de paie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à respecter les délais.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes aptitudes relationnelles.

Avantages

• Prime
• Ticket restaurant
• Mutuelle

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