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Gestionnaire de Paie H / F

Virtus Recrutement

Vanves

Hybride

EUR 34 000 - 38 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille de dossiers dans un environnement dynamique lié au spectacle. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des contrats, et d'offrir des conseils aux collaborateurs. Une expérience en gestion de la paie est essentielle. Le poste offre un package compétitif et la possibilité de télétravail.

Prestations

Environnement de travail stimulant
Formation et développement professionnel
Package salarial compétitif
Possibilité de télétravail

Qualifications

  • Au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou environnement du spectacle.
  • Expérience impérative en gestion de la paie.

Responsabilités

  • Établir les bulletins de paie.
  • Gérer les entrées et sorties du personnel.
  • Assurer la liaison avec les organismes sociaux.
  • Établir les contrats, ruptures et licenciements.
  • Conseiller les collaborateurs sur les aspects de la paie.

Connaissances

Connaissance approfondie de la paie
Rigoureux
Autonome
Bon relationnel

Formation

Diplôme en ressources humaines, paie ou comptabilité
Description du poste
Overview

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prendrez en charge un portefeuille de 40 dossiers, soit environ 300 bulletins de paie, en multi-convention (Audiovisuel ; Spectacle vivant, Théâtre ; Musique ; Edition ; Artiste ; Agents etc) sur le logiciel SILAE.

Vos missions
  • Établir les bulletins de paie,
  • Gérer les entrées et sorties du personnel,
  • Assurer la liaison avec les organismes sociaux,
  • Établir les contrats, ruptures et licenciements,
  • Conseiller les collaborateurs sur les aspects de la paie.
Qualifications
  • Diplômé en ressources humaines, paie ou comptabilité, avec une expérience d\'au moins 3 ans en cabinet comptable ou dans un environnement dédié aux intermittents du spectacle, impérative pour ce poste,
  • Connaissance approfondie de la paie,
  • Rigoureux, autonome et doté d\'un excellent relationnel.
Infos complémentaires
  • Un environnement de travail stimulant au sein d\'une équipe dynamique,
  • Des possibilités de formation et de développement professionnel,
  • Un package salarial compétitif et des avantages,
  • La possibilité de télétravail.

Type d\'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000 € à 38 000 € par an

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