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Une entreprise de valorisation des déchets recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer la paie d'un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2/3 en paie et une expérience d’au moins 1 à 2 ans dans ce domaine. La position est ouverte au télétravail et nécessite un bon relationnel et le sens du service client.
Ausein de la plateforme Paie et Gestion du personnel de SUEZ Recyclage et Valorisation, rattaché(e) au Responsable Pôle Paie, vous avez en charge la gestion de la Paie d’un portefeuille de Filiales du groupe Suez Recyclage et Valorisation France.
A Ce Titre, Vous Assurez Les Paies D’un Portefeuille De 350 / 400 Collaborateurs Répartis Sur Plusieurs Filiales En Garantissant La Qualité De Service, Le Respect Des Délais, Le Respect Des Engagements Du CSP Vis-à-vis Des Clients (filiales / salariés)
De formation Bac+2 / 3 en Paie, droit social et RH et vous justifiez d’une expérience minimum de 1 / 2 ans en gestion de la paie dans un environnement multi-sociétés. Vous avez un bon relationnel et le goût du service client pour une intégration idéale à ce poste.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.