Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Lens; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de paie à Lens. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et du suivi des absences. Le candidat idéal a un diplôme en paie, une expérience en cabinet et maîtrise un logiciel de paie. Télétravail possible après intégration.

Prestations

Télétravail possible

Formations internes régulières

Équipe soudée, bonne ambiance de travail

Qualifications

• Diplôme BAC+2/3 minimum en paie, ressources humaines ou comptabilité.
• Expérience préalable requise en cabinet comptable ou environnement multi-dossiers.
• Compréhension des conventions collectives et législation sociale.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et déclarations sociales.
• Rédiger contrats de travail et documents de sortie.
• Suivre les absences des salariés.

Connaissances

Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité

Expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers

Connaissance des conventions collectives

Maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE)

Sens du service client

Formation

BAC+2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre du développement, il recherche un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) pour renforcer son équipe.

Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique, bien organisée, avec un vrai esprit collaboratif, dans des locaux modernes et une ambiance professionnelle mais conviviale.

Missions

• Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
• Rédaction des contrats de travail, avenants, et documents de sortie (solde de tout compte, certificats, etc.)
• Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.)
• Conseil de proximité auprès des clients sur leurs problématiques sociales courantes
• Participation à l\'amélioration des outils et processus du service

Profil

• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BAC+2/3 minimum)
• Expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers
• Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale
• Maîtrise d\'un logiciel de paie (idéalement SILAE ou équivalent)
• Sens du service client, esprit d\'analyse et capacité à travailler en autonomie

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Cabinet à taille humaine et bien structuré
• Portefeuille clients stable et diversifié
• Télétravail possible (après période d\'intégration)
• Formations internes régulières
• Équipe soudée, entraide et bonne ambiance de travail

Retrouvez plus d\'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Autres offres Comptabilité / Expertise comptable