Gestionnaire de paie (H/F)

TGS France; Distré; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services français recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Distré. Le candidat idéal aura un diplôme spécialisé et sera responsable de la production de bulletins de salaire pour un portefeuille multi-conventionnel. Avec un environnement de travail enrichissant et orienté vers le client, le rôle implique également des conseils aux clients et la gestion administrative du personnel.

Prestations

Tickets restaurants

Primes diverses

Plan d'épargne

Qualifications

• Expérience préalable sur un portefeuille multi-conventionnel.
• Connaissance des processus de paie et des outils digitaux.
• Motivation pour travailler dans un environnement axé sur le service client.

Responsabilités

• Assurer la production et l'administration de bulletins de salaire.
• Apporter un conseil quotidien et collaborer avec les clients.
• Gérer les déclarations sociales et le paramétrage des systèmes.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme spécialisé en gestion de la paie

Description du poste

Les missions du poste

TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d'une relation humaine et durable.

Qui sommes-nous ?

TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable à travers une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client, tout en veillant à réduire notre impact environnemental.

Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.

Votre rôle parmi nous :

Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré, accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H).

• Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients.
• En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN.
• Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bord sociaux.
• Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social.
• Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients.

Vous souhaitez découvrir le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous ? Venez le faire avec Mélanie : Lien

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Vous êtes animé par les métiers du chiffre et par les aspects humains de la gestion du personnel.
• Votre parcours inclut un diplôme spécialisé en gestion de la paie et une expérience préalable sur un portefeuille multi-conventionnel, démontrant votre expertise approfondie des processus de paie.
• La paie en cabinet vous attire, notamment pour la diversité des missions et la relation client privilégiée.
• Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont essentiels dans votre quotidien.

Votre quotidien dans l'agence de Distré :

• Des outils digitaux pour optimiser conditions de travail, performance et qualité de service (ex : saisie du temps automatisée).
• Des moments de convivialité : anniversaires, raclettes, repas de fin d'année.
• Une montée en compétences avec des formations internes.
• Une équipe bienveillante, curieuse, orientée satisfaction client, dans un esprit de solidarité.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, nous souhaitons permettre à chaque collaborateur de :

• Se former : parcours d'intégration, écoles internes, formations régulières (en moyenne 3,3 jours par an).
• Évoluer : mobilité interne dans les métiers ou vers d'autres filiales.
• Trouver un équilibre vie pro/perso : télétravail, congés modulables (10 jours/an).
• S'enrichir : interdisciplinarité entre métiers.
• Faciliter le quotidien : outils digitaux performants (ex : gestion du temps automatisée).
• Bénéficier d'une politique salariale attractive : tickets restaurants, primes, plan d'épargne, avantages CSE, primes diverses.

Vous vous projetez chez TGS France ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Zoé, chargée de recrutement.