Gestionnaire de Paie Expert H / F

Le CabRH; Lille; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Gestionnaire de paie Expert pour rejoindre une entreprise leader en solutions de gestion de paie à Lille. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 3 ans, une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences dans les processus de paie. Le poste inclut des responsabilités telles que le contrôle des paies et l'amélioration continue des services. Ce poste offre un cadre de travail flexible avec des avantages intéressants tels que des primes et le télétravail.

Prestations

Bonus de 5% du salaire brut annuel

Participation sociale

Télétravail possible

Tickets restaurants

6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT

Primes vacances

Chèques vacances et cadeaux

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Connaissance des processus paie et ADP est un atout.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe de production externalisée dans la réalisation de la paie.
• Support technique à l'équipe de gestionnaires de paie.
• Contrôler les paies complexes et sensibles.
• Définir et piloter des plans d'actions d'amélioration.
• Analyser les besoins clients et élargir des solutions adaptées.

Connaissances

Anglais (bon niveau)

Connaissance des processus paie

Capacité de travail

Sens du service

Compétences informatiques

Description du poste

Overview

Le CabRH, cabinet de recrutement et d\'approche directe, recrute pour son client, leader des solutions en gestion de paie et RH, un Gestionnaire de paie Expert H / F, en CDI.

Le poste

• Accompagnement de l\'équipe de production externalisée dans la réalisation (paie et déclaratifs) : respect des délais et du périmètre contractuel.
• Support technique à l\'équipe de gestionnaires de paie rattachée au portefeuille clients.
• Contrôle de paies complexes / sensibles (STC..)
• Veille juridique
• Définition et pilotage des plans d\'actions d\'amélioration continue dans un objectif d\'excellence du service délivré
• Analyse des besoins clients et élaboration de solutions adaptées
• Supervision de l\'ensemble des réunions clients et des livrables associés
• Pilotage des plans d\'actions et de la réalisation des projets clients en coordination avec les équipes transverses

Le profil

• Vous justifiez d\'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, sur un portefeuille multi-conventionnel.
• Vous êtes à l\'aise avec les outils informatiques.
• Votre sens du service, votre forte capacité de travail et votre connaissance des processus paie et ADP, sont des atouts pour ce poste.
• Vous disposez impérativement d\'un bon niveau d\'anglais

La rémunération et les avantages

• Salaire selon profil
• Bonus de 5% du salaire brut annuel
• Participation sociale (1,5% du salaire brut)
• Télétravail possible (1 / 2j par semaine)
• Tickets restaurants
• 6 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT
• Primes vacances
• Chèques vacances et cadeaux