Gestionnaire de Paie Expérimenté H / F

Job Link; Le Haillan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Eysines recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour intégrer son Pôle Social. En tant que gestionnaire, vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de salaire et des déclarations sociales, avec un portefeuille de clients varié. Le candidat idéal possède un Bac +2 et au moins 4 ans d'expérience, maîtrise SILAE et sait travailler en équipe. Un CDI de 35 heures est proposé, avec des avantages tels qu'un treizième mois et des tickets restaurant.

Prestations

Treizième mois

Mutuelle prise en charge à 60%

Tickets restaurant de 9€

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité.
• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissances des conventions et veille sur les sujets juridiques.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de salaire selon les consignes clients.
• Déclarations des charges sociales.
• Contrôle des effectifs et des entrées/sorties.
• Saisie et vérification des éléments variables de paie.
• Suivi des absences et élaboration des attestations.
• Assistance aux opérationnels sur les questions de paie.
• Gestion des affiliations à la mutuelle et arrêts maladies.

Connaissances

Gestion de la paie

SILAE

Pack Office

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de la paye et Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement client ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement ? Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez travailler au sein d'une équipe soudée ? Si vous avez répondu 3 fois "oui", vous êtes au bon endroit ! Je suis Magalie, Responsable Recrutement au sein du cabinet Job Link, et je recrute pour mon client, un cabinet d'expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) (F / H). Pourquoi nous avons besoin de vous ? En plein développement, ce cabinet cherche à renforcer son pôle social, basé à Eysines (33). Ce que vous ferez au sein de ce cabinet : En rejoignant ce cabinet comptable, vous rejoindrez le Pôle Social et interviendrez sur la gestion de la paie pour un portefeuille clients varié. Vos missions inclueront : - L'élaboration des bulletins de salaire en fonction des consignes clients ; - Les déclarations des charges sociales ; - Le contrôle des effectifs et des entrées / sorties ; - La saisie et la vérification des éléments variables de paie ; - Le suivi des absences et élaboration des attestations et soldes de tout compte ; - L'assistance aux opérationnels sur toutes les questions liées à la paie en collaboration avec la Responsable du Pôle Social ; - La gestion des affiliations à la mutuelle, arrêts maladies et IJSS avec les organismes extérieurs. Ce que le cabinet peut vous offrir : - Le salaire est à définir en fonction de votre expérience ; - Un treizième mois ; - Une mutuelle prise en charge à 60 % ainsi qu'une prévoyance ; - Des tickets restaurant d'une valeur de 9€ ; - Un contrat en CDI de 35 heures hebdo, de 9h à 17h du lundi au vendredi ;

Ce que nous attendons de vous : - Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité ; - Vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable ; - Vous maîtrisez le logiciel SILAE et le Pack Office ; - Vous connaissez les différentes conventions et restez en veille active sur les sujets juridiques ; - Votre organisation, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles ; - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Pour postuler : Vous pouvez candidater depuis notre site Job Link, ou me transmettre votre CV à @.

• Ensuite, si votre candidature est retenue, le process est simple ! - Un premier échange téléphonique, complété d'un entretien Teams - Un entretien avec la personne responsable du pôle social - Un entretien en binôme avec la responsable du pôle social ainsi qu'un expert comptable