Gestionnaire de Paie Expérimenté H / F

WEETALENT; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) à Boulogne-Billancourt. Vous gérerez un portefeuille multi-conventionnels et vous serez en charge de la gestion des DPAE et des DSN. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 et au moins 4 à 5 ans d'expérience avec une bonne maîtrise du logiciel SILAE, ainsi qu'un sens de l'organisation et une autonomie forte.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 à 5 ans dans un poste similaire.
• Idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Rigueur, autonomie et bon relationnel.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels.
• Gestion des DPAE, des DSN, administration des entrées et sorties des salariés.
• Conseil auprès des clients.

Connaissances

Gestion de portefeuille multi-conventionnels

SILAE

Connaissance des obligations légales en paie

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Polyvalence sur des missions RH

Formation

Bac +2 en paie, gestion RH ou comptabilité

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F / H pour renforcer le pôle paie.

Responsibilities

• Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels.
• Vous assurerez la gestion des DPAE, des DSN, l'administration des entrées et sorties des salariés.
• Vous participerez également à des missions RH et à l'administration du personnel, tout en assurant un rôle de conseil auprès des clients.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en paie, gestion RH ou comptabilité.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE.
• Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matière de paie.
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et bon relationnel sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
• Une polyvalence sur des missions RH est également appréciée.