Gestionnaire de flux (H/F)

PARTNAIRE; Pouzauges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire de flux à Pouzauges, Aide à gérer la logistique de l'agroalimentaire avec un environnement de travail dynamique. Les candidats doivent avoir 1 an d'expérience et des compétences en organisation. Offre incluant un salaire évolutif et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle santé/prévoyance

Indemnités de fin de mission

Chèques cadeaux parrainage

Comité d’entreprise

Qualifications

• 1 an d'expérience en agroalimentaire est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie requise.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de manutention des matières premières.
• Travailler dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les outils informatiques pour la logistique.

Connaissances

Rigueur et anticipation

Travail avec des outils informatiques

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Formation

Formation au CACES R485 2

Description du poste

Overview

Offre n° 198BZSF – Gestionnaire de flux (H/F)

Partnaire Pouzauges accompagne Fleury Michon, entreprise familiale vendéenne depuis 1905, dans le recrutement de gestionnaires de flux. L’équipe logistique assure les opérations de manutention en réception et mise à disposition des matières premières, consommables et palettes vers les ateliers, ou l’expédition des produits vers les sites et entrepôts, dans le respect des standards de sécurité, de qualité et d’hygiène. Le poste peut convenir aussi bien à un profil débutant qu’à un profil expérimenté en agroalimentaire.

Le candidat est accompagné par un tuteur lors de la prise de poste et travaille en 2×8 (horaires 4H-15H ou 12H-22H selon le planning), avec possibilité de travail le samedi et une base de 35H par semaine. Contrat de mission temporaire longue durée sur les sites de Vendée: Pouzauges, Mouilleron-Saint-Germain et Chantonnay. Une formation sera assurée si vous n’avez pas le CACES R485 2, ce qui serait un plus.

Responsabilités

• Réaliser les opérations de manutention selon les modes opératoires: réception et mise à disposition des matières premières, consommables et palettes vers les ateliers et/ou expédition des produits vers les sites et entrepôts.
• Travailler dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité de l’environnement agroalimentaire.
• Utiliser des outils informatiques et, le cas échéant, des engins de manutention.

Profil et qualifications

• Rigueur et anticipation ; organisation et autonomie.
• Goût pour les postes « qui bougent » et capacité à travailler avec des outils informatiques.
• Bonne conscience des règles d’hygiène et de sécurité en agroalimentaire.
• Expérience demandée: 1 an est indiquée comme indispensable.
• Une formation au CACES R485 2 est un atout; sinon une formation sera fournie.

Conditions et rémunération

• Salaire brut: 12,98 EUR/heure (évolutif après 1 mois) + primes (panier, froid, etc.).
• Avantages: mutuelle santé/prévoyance, CET, indemnités de fin de mission jusqu’à 10%, chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 €, comité d’entreprise dès le premier mois.
• Type de contrat: Intérim – 6 mois (évolutif selon les sites et les besoins).
• Temps de travail: 35H/semaine; horaires postés (2×8, 3×8, 5×8, etc.).