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Une société de conseil en finance recherche un Gestionnaire back-office settlement pour gérer les opérations de prêts et emprunts de titres. Vous devez avoir une formation en finance, une première expérience en règlement-livraison, et un niveau d'anglais opérationnel. Le poste est basé à Saint-Quentin-en-Yvelines, avec une rémunération entre 35K€ et 42K€ et possibilité de télétravail partiel.
Mon client accompagne notamment les grandes entreprises et institutions avec une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Si vous souhaitez découvrir l'environnement des marchés financiers et la banque d'investissement, cette offre est pour vous !
Rattaché(e) au Back-office securities, vous intervenez sur les achats / ventes de titres et les prêts / emprunts de titres (settlement, collatéral et facturation). A ce titre :
Diplômé(e) d'une formation supérieure spécialisée en finance (Bac+3 minimum), vous possédez une première expérience (stage, intérim, apprentissage, CDD…) sur un poste similaire sur le règlement-livraison titres et idéalement sur les prêts / emprunts. Votre niveau d'anglais est opérationnel impérativement.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'adaptation et respectez les procédures.
Nous vous proposons d'intégrer un environnement dynamique et international afin d'occuper une fonction exigeante qui vous permettra d'améliorer votre expertise technique.
Ce poste est à pourvoir rapidement à Saint-Quentin-en-Yvelines dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois (potentiellement renouvelable).
Une rémunération fixe entre 35K€ et 42K€ est prévue en fonction du profil.
Télétravail partiel possible, à hauteur de 2 jours par semaine.
Vous serez amené à travailler dans un cadre agréable et verdoyant à proximité de la gare. Plusieurs restaurants d'entreprise sont mis à votre disposition.
Un process d'entretien rapide : je prends contact avec vous afin que vous m'exposiez vos aspirations et votre projet professionnel. Si le poste et vos compétences sont en adéquation, nous nous rencontrons et convenons par la suite d'un entretien entre vous et votre futur manager.