Formateur spécialisé secrétariat de Mairie H / F - CDDU- Oise

Laho Oise; Beauvais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de formation en Hauts de France cherche un(e) formateur(-rice) spécialisé(e) en secrétariat de mairie. Le candidat idéal aura un Bac+2 et au moins 5 ans d'expérience en formation. Les missions incluront l'enseignement sur le fonctionnement des collectivités et la gestion des relations administratives. Un excellent relationnel et une approche pragmatique sont essentiels pour ce poste.

Qualifications

• Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+2) avec 5 ans d'expérience en tant que formateur.
• Expérience significative dans le secrétariat de mairie.
• Capacité à transmettre des connaissances et à animer des groupes.

Responsabilités

• Intervenir en tant que formateur spécialisé dans le secrétariat de mairie.
• Transmettre votre expertise sur les collectivités territoriales.
• Former sur la gestion des relations avec les administrés.

Connaissances

Excellentes compétences relationnelles

Gestion de groupe

Pragmatique

Méthodique

Sens de l'initiative

Innovation pédagogique

Formation

Bac+2

Description du poste

Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Oise est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) spécialisé(e) dans le domaine du secrétariat de mairie

Offre d’emploi] Formateur spécialisé secrétariat de Mairie (H / F) - CDDU

Vous intervenez en qualité de formateur(-rice) animateur(-rice) dans le domaine du secrétariat de Mairie.

La fonction publique territoriale et le métier de secrétaire de mairie n’ont pas de secret pour vous ?

Professionnel ou formateur, vous transmettez votre expertise depuis plusieurs années.

Interventions possibles partout en Hauts de France, selon vos zones de mobilité géographique, sur tout ou parties des thématiques :

• Le fonctionnement des collectivités territoriales et d’une commune
• La gestion des relations avec les administrés (élections, état civil, recensement.)
• Le statut et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
• La gestion financière et comptable d’une collectivité
• La gestion du territoire et du patrimoine

Profil recherché :

Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2), avec une expérience significative dans le domaine ainsi que dans l’environnement de la formation (5 ans en tant que formateur) ;

Excellent relationnel et gestion de groupe

Pragmatique, méthodique et organisé

Sens de l'initiative

Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique.