[Filière Rééducation]FORMATEUR ERGOTHERAPEUTE H / F

CH LAVAL; Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de santé recherche un Ergothérapeute formateur pour un CDD de remplacement de 3 mois. Vous serez responsable de la formation des étudiants en ergothérapie et du développement des partenariats. Le poste nécessite un diplôme d'État d'Ergothérapeute et 3 ans d'expérience clinique. Des compétences en travail d'équipe et une bonne maîtrise des outils bureautiques sont essentielles. La rémunération est selon la grille FPH et des avantages tels que les RTT et la participation aux transports sont offerts.

Prestations

19 jours RTT / an

Participation aux transports en commun

Réfectoire

Avantages CGOS

Supplément familial de traitement

Qualifications

• 3 ans d'expérience clinique professionnelle.
• Connaissance des aspects réglementaires professionnels.
• Titulaire du permis de conduire.

Responsabilités

• Former des ergothérapeutes compétents.
• Accompagner les étudiants dans leur formation.
• Évaluer et améliorer le dispositif de formation.

Connaissances

Disponibilité

Organisation

Rigueur

Qualité relationnelle

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Ergothérapeute

Diplôme de Cadre de santé

Outils

WORD

EXCEL

POWERPOINT

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.

Mission

Le service des Instituts de formation recherche un(e) nouveau / nouvelle collaborateur(trice) en tant qu’ Ergothérapeute formateur ou Cadre de santé formateur dans le cadre d’un remplacement.

Vos missions

L’Ergothérapeute formateur assure, en lien avec le coordonnateur général des instituts et le responsable pédagogique de la filière, les fonctions de responsabilité pédagogique de la filière formation.

Il vous sera demandé de :

• Former des ergothérapeutes compétents en lien avec la réglementation et l’environnement.
• Accompagner et guider les étudiants en ergothérapie dans leur formation pour l’acquisition des compétences professionnelles validées par le D.E.
• Développer les partenariats nécessaires à la mise en place d’un environnement favorable à l’acquisition des compétences professionnelles dans une culture d’interfaciliarité.

L’Ergothérapeute formateur :

• Participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’évaluation et l’amélioration du dispositif de formation.
• Met en œuvre la politique d’enseignement théorique : construction et évaluation des Unités d’Enseignements en cohérence avec les textes réglementaires et le projet pédagogique.
• Anime et / ou co-anime avec les tuteurs de stage l’analyse des situations de travail.
• Participe aux épreuves de sélection, aux différentes évaluations.

Dans le cadre du projet pédagogique, le formateur H / F est autonome dans l’exercice de ses missions, tout en veillant à favoriser le travail en équipe, y compris en équipe interprofessionnelle, notamment sur les méthodes et les moyens pédagogiques à mettre en œuvre.

Profil

• Vous disposez d’un Diplôme d’État d’Ergothérapeute (obligatoire) et / ou d’un diplôme de Cadre de santé
• Vous êtes titulaire du permis de conduire
• Expériences demandées : 3 ans d’exercice clinique professionnel
• Connaissance des aspects réglementaires professionnels, temps de travail, protections des personnels.
• Maitrise des outils bureautiques : WORD, EXCEL et POWERPOINT.
• Qualités recherchées : disponibilité, organisation, rigueur, qualité relationnelle, volonté à travailler en équipe.

Les conditions de poste

• CDD de remplacement de 3 mois
• A temps plein 39h
• Date prise de poste : dès que possible
• Poste basé à Laval (53)
• Rémunération : selon grille FPH
• Vous bénéficiez des avantages : 19 jours RTT / an
• Participation aux transports en commun, réfectoire, avantages CGOS dès l’embauche, supplément familial de traitement (si enfant)
• Horaires : Conformément à la charte du temps de travail du CHL, le planning est élaboré du lundi au vendredi avec des horaires à adapter aux activités de l’institut de formation. Disponibilité requise, amplitude horaire variable : travaux à réaliser en lien avec le projet pédagogique et / ou en lien avec les déplacements.