#FEPCANNES2025 Directeur/Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

STAND MAIRIE MOUANS SARTOUX; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un directeur de centre de loisirs à Mouans-Sartoux pour gérer les activités et encadrer une équipe d'animateurs. Le candidat idéal a un diplôme BPJEPS et des compétences éducatives solides. Ce poste à temps plein offre un salaire en fonction de la grille indiciaire plus des avantages tels que des repas gratuits et une mutuelle.

Prestations

Repas gratuits (100 % bio)

Possibilité de mutuelle

Qualifications

• Diplôme minimum BPJEPS LTP ou équivalent avec Unités Capitalisables de direction validées.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à planifier des activités.
• Solides compétences relationnelles et pédagogiques.

Responsabilités

• Planifier et superviser les activités du centre de loisirs.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Encadrer et former une équipe d'animateurs.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Compétences éducatives

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Formation

BPJEPS LTP ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197QNVD #FEPCANNES2025 Directeur/Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) de centre de loisirs sans hébergement pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que directeur(trice), vous serez responsable de la gestion quotidienne du centre, de la coordination des activités et du développement d\u2019un environnement accueillant et stimulant pour les enfants.

Responsabilités principales

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du centre de loisirs.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
• Encadrer et former une équipe d\u2019animateurs(trices).
• Élaborer des programmes éducatifs et récréatifs adaptés aux besoins des enfants.
• Maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires extérieurs.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du centre de loisirs.

Compétences requises

• Diplôme minimum BPJEPS LTP (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, option Loisirs Tout Public) ou équivalent, avec Unités Capitalisables (UC) de direction validées.
• Excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité de planifier et de coordonner des activités multiples.
• Solides compétences éducatives, avec une approche pédagogique adaptée à différents groupes d\u2019âge.
• Fortes compétences relationnelles, avec la capacité d\u2019interagir efficacement avec les enfants, les parents et les collègues.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les membres de l\u2019équipe.
• Connaissance des réglementations en vigueur concernant l\u2019accueil des enfants et des normes de sécurité.

Conditions de travail

• Poste à temps plein, basé à Mouans-Sartoux.
• Salaire en fonction de la grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d\u2019année.
• Restauration: repas gratuits (100 % bio et cuisinés sur place) lors des périodes de centre de loisirs extra-scolaires.
• Possibilité d\u2019inscription en cantine (repas 100 % bio et cuisinés sur place) lors des temps périscolaires.
• Facturation prix préférentiels ou avantage en nature.
• Possibilité de mutuelle par le biais de la collectivité selon les critères en place.

Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous lors du Forum de l\u2019Emploi Public à Cannes le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l\u2019Emploi Public, France Travail Cannes. N\u2019oubliez pas d\u2019apporter votre CV.

Type de contrat et horaires

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 37h50/semaine
• Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois d\u2019expérience indispensable
• CAP, BEP ou équivalents
• BPJEPS OPTION LOISIRS TOUT PUBLIC (formation indispensable)

Compétences

• Animer et coordonner une équipe (indispensable)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable)
• Concevoir des supports de communication et d\u2019image
• Informer les parents sur l\u2019organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement et l\u2019évolution de l\u2019enfant et repérer d\u2019éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Avoir l\u2019esprit d\u2019équipe
• Etre à l\u2019écoute, faire preuve d\u2019empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\u2019activité : Administration publique générale

Fin du descriptif.